组织行为学个体行为的影响因素

如题所述

个性因素、情绪、态度与行为。
1、个性因素:这包括人口统计学特征、能力、价值观和内在人格。人口统计学特征如年龄、性别、教育背景、婚姻情况和工作经历等,这些是影响个人工作绩效的因素之一。
2、情绪、态度与行为:情绪是指个体受到外界刺激所产生的感受,态度是个体对特定事物的心理倾向,如喜欢或不喜欢等,而工作态度是经过连续不断的情感冲击塑造而来的。情绪和态度可能会影响个体的行为。
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