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基本工资+岗位工资是什么意思
如题所述
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推荐答案 2023-11-19
基本工资是正常劳动报酬,岗位工资是额外报酬。
基本工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,具有固定性。岗位工资是根据岗位、职务等因素给予的额外报酬,反映劳动者在特定岗位上的工作价值和责任。岗位工资可以包括津贴、补贴、奖金等,根据劳动合同、公司规定或相关法律法规确定。两者共同构成劳动者的总工资。
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基本工资
加
岗位工资是什么意思
啊
答:
基本工资
,可以说是你的底薪,
岗位工资
,是你从事岗位所给你的工资,两项加到一起,就是你的工资。
基本工资
加
岗位工资是什么意思
?
答:
基本工资即劳动者所得工资额的基本组成
,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容,工资多少需要按岗位来转移,以岗位为标准的一种工资支付...
基本工资+岗位工资是什么意思
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基本工资是正常劳动报酬,岗位工资是额外报酬
。基本工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,具有固定性。岗位工资是根据岗位、职务等因素给予的额外报酬,反映劳动者在特定岗位上的工作价值和责任。岗位工资可以包括津贴、补贴、奖金等,根据劳动合同、公司规定或相关法律法规确定。两者共同构成劳动...
工资组成
基本工资
岗位工资
答:
工资组成是指员工实际获得的全部工资构成,包括
基本工资
、绩效工资、奖金、津贴等各项工资组成部分。其中基本工资和
岗位工资是
工资中最基本的部分,前者是最基本的按时间支付的工资,后者则是根据企业制度对不同岗位设置的补贴。基本工资的计算方式通常是按小时、日、月计算,其衡量标准和工作岗位等级相关。基...
劳动合同
基本工资
和
岗位工资
答:
法律分析:
基本工资
包含岗位工资。
岗位工资是
指公司对该岗位的评级工资,因岗位而异,因级别而异;而基本工资包含岗位工资,各种福利,各种补贴及津贴,奖励或处罚等;岗位工资和基本工资是不同的。一般结构薪酬由四个部分组成:1.
基础薪酬
:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所...
基本工资
和
岗位工资
怎么定
答:
法律分析:1.
基本工资
,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称
标准工资
。2.岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴(补贴)。(二)基本工资包含岗位工资。
岗位工资是
指公司对该岗位的评级...
单位的
薪资
组成是
基本工资+岗位工资
+绩效工资+福利,求问
岗位工资是什么
...
答:
简单来说,
基本工资
就是底薪。
岗位工资
就是所在的
职位工资
,像经理,部长,技术工。操作工等等不同的位置这个工资就不同。比如你从技术工变成普工那么你的岗位工资就会发生变化。绩效工资这部分有的公司按照盈利效益,有的按照员工完成工作量的表现都不同。。。福利就是一些奖金了之类的。。。所以工资里面...
什么是基本工资
,
岗位工资
,结构工资,技能工资,等级
视频时间 01:51
我的工资分为
基本工资+岗位工资
+绩效奖金, 请问是怎么回事???_百度...
答:
基本工资是
根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资。也称
标准工资
岗位工资
跟你的具体岗位有关 在你岗位不变公司制度不变的情况下,一般来说上面这两个是固定的 绩效工资是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩,业绩好就拿得多,不好就拿得少,没有就是0 面试时候说的三千五是按绩效...
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