实施就业优先战略的目标是实现高质量充分就业。
具体解释如下：
一、促进经济发展与扩大就业良性互动
实施就业优先战略的核心是推动经济增长与就业的良性互动。通过加快产业转型升级、培育新发展动能，创造更多就业机会，提高就业质量与稳定性。同时，优化就业结构，提升劳动力市场的匹配效率，确保经济发展带来的就业机会能够惠及更多人群。
二、构建多元化的就业服务体系
为了实现高质量充分就业，需要建立健全多元化的就业服务体系。包括完善公共就业服务体系，加强职业技能培训和创业扶持，提供全方位、全过程的服务。这有助于提升劳动者的技能水平，增强就业竞争力，促进劳动力市场的高效运作。
三、维护劳动者合法权益与提高就业满意度
实施就业优先战略还需注重维护劳动者的合法权益，包括合理制定和执行劳动法律法规，保障劳动者的工资福利、工作条件等权益。同时，提高就业满意度，关注劳动者的职业发展和工作环境，增强劳动者对工作的认同感和归属感。这有助于激发劳动者的积极性和创造力，促进经济社会的持续发展。
通过上述措施的实施，可以有效地促进就业质量的提升和就业机会的扩大，为实现高质量充分就业的目标奠定坚实基础。这不仅有助于推动经济社会持续健康发展，还能够提升人民群众的生活水平，实现共享发展的目标。