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政府雇员有转正政策吗
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第1个回答 2024-03-19
1. 法律分析:政府雇员即使被领导提拔,也很难获得正式编制。这是因为政府雇员并不占用行政编制,他们不担任行政职务,不行使行政权力,而是完全按照合同化管理,仅负责某些专业性工作。
2. 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定,录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,应采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的原则。
3. 特别规定:民族自治地方在依照上述规定录用公务员时,可以根据法律和相关规定,对少数民族报考者给予适当照顾。
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政府雇员有转正政策吗
答:
1. 法律分析:
政府雇员
即使被领导提拔,也很难获得正式编制。这是因为政府雇员并不占用行政编制,他们不担任行政职务,不行使行政权力,而是完全按照合同化管理,仅负责某些专业性工作。2. 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定,录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,应采取公...
政府雇员有转正政策吗
答:
政府雇员
被领导提拔也很难
转正
,本质编制的问题。因为政府雇员不占用行政编制,不具有行政职务,不行使行政权力,完全按契约化管理,只从事某项专业性工作。主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制,工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。临时工和政府雇员,他们是不算在机关...
政府雇员
如何转编制
答:
按照现在国家对于
政府
编制人员准入的
政策
来看,所有人员想转为正式在编人员的话,必须经过考试或考核通过才可以。一:参加政府工作人员的招录考试:我国政府和事业单位每年都会定期招录工作人员,政府临时工可以边工作边复习参加招录考试,笔试、面试、体检、政审等一系列流程通过后,即可变成政府编制人员。关注国...
政府雇员
被领导提拔有可能
转正吗
?
答:
政府雇员
被领导提拔也很难
转正
,本质编制的问题。第一、“政府雇员”指的是政府机关根据工作的特殊需要,从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。第二、他们不占用行政编制,不具有行政职务,不行使行政权力,完全按契约化管理,只从事某项专业性工作。此外,...
政府
临时工、合同工等有机会
转正吗
?
答:
就
政府
临时工、合同工等有机会
转正
这个情况向之前推个二十年左右的话还是有机会的,不过现在来说几乎是不可能的。在新的《公务员法》修订之后,可以明确地回答,政府编外工作人员已经没有机会转正了。政府的临时工、合同工的官方称呼是编外工作人员,本身是没有编制的,通常是与劳务派遣公司签订合同,被...
深圳街道办
雇员
怎么
转正
?
答:
街道办雇员是
政府雇员
,即使过了试用期订了合同还是政府雇员,没有什么
转正
不转正的事.不过你可以考公务员,考上录用为公务员那才叫转正.
政府雇员有
可能转成行政编吗?雇员一般两三年一签合同,那以后每两年都要...
答:
不同地方的
雇员政策
不同 比如中山的雇员,一般三年一签,没有转行政编制的可能,永远只是合同制,无升迁可能,无住房公积金,亦无年终双薪获奖金,退休更无传说中的福利。有的只是合同约定的2000-3000的工资,但工作时,雇员永远被安排到最前面,美其名曰“锻炼”,不用担心没活干,绝对不要抱着可以像...
中新镇公开招聘
雇员
是什么意思
答:
干完活就走人,所以为了激发的工作积极性,适当提高其薪酬待遇也有一定的道理。
政府雇员
是可以
转正
的,而一旦转正后,这些雇员也就和体制内的其他公务员一样,享受由财政埋单的养老、工伤、医疗、生育、失业保险以及住房公积金、休假及国家规定的相关
政策
,其待遇只会是有增而无减。
大学应届毕业生当
政府雇员
,签合同工作满一年后能
转正
定级为干部身份吗...
答:
合同工就属于临时工,
政府
都有一定的临时工需求,但是肯定不会直接转成正式的。正式的就属于事业编或者公务员了,是需要参加考试的。
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