在我们的社区，一项旨在提升残疾人就业和职业培训的创新举措正在悄然进行。 社区工作者们以务实的走访和深入调研为工具，针对已办理第二代残疾人证且处于就业适龄期（男性16-59岁，女性16-54岁）的群体，实施了详细的就业与培训状况实名统计。依托于先进的残疾人就业和职业培训信息管理系统，他们严谨地录入了39位残疾人的就业信息，确保信息的实时更新，每位新增人员的就业和培训动态都能得到及时记录。
每季度一次，社区工作者们严格按照规定，持续更新就业信息，以专业、高效和精确的态度对待这项工作，为残疾人就业的畅通提供了有力保障。这样的系统不仅记录了每一位残疾人的就业现状，更关注他们的培训需求，通过实时更新和详尽掌握，有力推动了我们对残疾人就业和培训状况的持续优化。
通过这一系列的实操和系统维护，我们得以动态跟踪和满足残疾人就业市场的变化，进一步完善了我们的信息管理平台。这是一项旨在提升残疾人生活质量，促进社会包容性的重要举措，我们期待它能为所有残疾人的就业和职业发展带来实质性的帮助。
以上就是我们的工作进展，我们坚信，每一步的努力都将为残疾人创造更美好的就业前景。感谢您的关注，让我们共同为残疾人事业贡献力量。