三违行为是指违章指挥、违规操作和违反劳动纪律的行为。
违章指挥
违章指挥是指生产经营单位的管理人员在生产过程中，对正确的操作规范和安全规定视而不见，强行要求员工采取错误或不安全的操作方式。这种行为往往源于管理者的无知、疏忽或盲目追求生产效益，忽视了安全的重要性。
违规操作
违规操作是指员工在生产作业过程中，不遵守既定的安全操作规程，采用非正常或错误的方式进行作业。这种行为可能是由于员工的安全意识不强、技能不足或者操作习惯不良导致的，具有极大的安全隐患。
违反劳动纪律
违反劳动纪律则是指员工在作业过程中，不遵守企业的劳动规则和规章制度，如迟到、早退、工作时间内从事与工作无关的活动等。虽然这些行为可能不会对生产安全造成直接威胁，但它们会影响工作效率和团队氛围，间接地影响到安全生产。
三违行为在工业生产中极为常见，对员工的生命安全和企业的发展构成严重威胁。因此，企业应加强对员工的安全教育和培训，建立健全的规章制度，强化安全生产责任制，从根本上杜绝三违行为，确保生产安全。