离职申请书写法

Question

我是个实习生，在这周入职的，但是实在顶不顺工作的薪水一点那么少，刚入职的时候我还以为转正工资会有所提升（面试的时候没有说到转正的薪水），后来我悄悄问过做了几年的同事，薪水没有任何提高，还是那么的一丁点，所以我现在就想离职。但是他说要以书面形式写离职申请书，那应该怎么写，是用打印的还是手写的？因为我是第一次写这些，很多地方都不是很明白，所以请大家帮帮忙，最好提供一下范本~~拜谢
那我工作了这几天会结算工资给我吗？还有的就是当时她说入职就立即买社保之类的的，那现在离职有问题吗？

Answer 1

你到人资部门去领一份离职申请单，在公司里会有这些表格的。如果没有的话，也没有关系，你拿一张公司空白的A4空白纸自己写。
表头就写"离职申请单", 正文写出你离职的原因，希望离职的日期，后面写上"请公司批准"，最后写上" 申请人某某、申请日期”。
对于离职流程，询问一下人资单位的人或认识的同事，再办理。
已买入的社保，没有关系，以后到了别家公司可以补交，但不能退保。
如果你上了七天，在适用期提前三天提出离职，是可以拿到工资的。

Answer 2

正规一点的公司都会有离职申请表格，找人事部门拿就可以了。
如果是没有这类表格的公司，那也不是什么好的公司了，随便找一张纸，只要写清楚离职原因、申请离职日期就可以了，但这样的公司估计几天的工资也不会结算给你的，祝好运。

Answer 3

基本同意上面朋友的观点,如果不正规也用担心什么,写个辞职书就行了,不用多加申请加字,一但加了,主动权就变了,你肯定还在实习阶段,这个时期是个特别的时期,实习期 不等于试用期,所以工资也肯定不同,即使给也不会按试用期给的.
所以你一定要清楚是实习还是试用期,两者有本质区别

Answer 4