领导总喜欢给找茬,怎么样对付,理性回答谢谢。

如题所述

1、做好自己的工作,摆正好心态。
职场中很多工作都要学会忍耐,领导找你茬也许是你在工作中犯错了,或者哪里做不好,要不就是闲着没事干,才会去挑你工作中的毛病,如果你能做到比目前加倍努力工作,让他找不到任何毛病,他就不会再找你茬,或者直接跟领导说,领导,我哪里做的不好,您尽管提出来,我会努力改善和提升自己的能力。
在职场中,不管是否被批评,都应该摆正好心态,正确面对事情,找到事情解决方法和导致事情做不好的原因,争取下次把事情做得更好,如果每个职场人士都能做到不被任何因素所扰乱,那么在职场中才能有更大的发展空间。
2、沟通。
当你的领导总是找茬时,可能会有很多原因,你需要认真反思自己,反思领导为什么总是针对自己,找出原因后,你需要找个时间和适当的机会单独和领导聊一聊。
3、不可替代。
在工作中,学会提升和投资自己,让自己拥有一项坚硬的技能,当你的业务能力足够强大时,并且能够做到不可替代,那么领导一定不会找你茬,因为你的实力得到了证明,任何时候,提升自己的能力都是职场最好的保障,当你的能力欠缺时,请好好学习专业知识,让自己的能力提升,让自己变得越来越优秀。只有把自己变成稀缺的资源,领导就会重视你,不会随意找你茬。
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第1个回答  2014-10-27
如果领导不喜欢你,讨厌你,觉得你没有用处,早就让你滚蛋了。当你觉得别人是故意找茬的时候,先问问自己,自己做得对不对,怎么样做才能更完美。做好自己的事,让别人无茬可找!本回答被网友采纳
第2个回答  2014-10-27
做好自己的事就好,如果还无理取闹只能不干了
第3个回答  2014-10-27
对症下药,找原因。是你的过错还是他专门挑刺。追问

当然专门

追答

做好自己的事,其他不用管,伤及人格尊严的十倍还之。

第4个回答  2014-10-27
每次都说好的。我马上做修改之类的话,应付过去就行了。
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