第1个回答 2021-03-13
很多年轻人刚到单位,科室的负责人一般不交代任务,只是让其坐着,熟悉环境。此时你就要做一个有心人。
1、要熟悉单位所有人的名字和长相,要第一时间对上号;
2、要注意自己科室负责人,同事的日常工作,看看他们是怎么做工作的;
3、安静的听同事间闲聊,但切记不要随便插嘴;
4、尽快了解同事和领导的工作习惯、脾气和业余爱好。
“嘴严”是指要管住自己的嘴巴,不要乱说话,乱评论
机关单位人员较复杂,有很多人之间有利益冲突,人际关系很难理顺。
1、要记住不要显摆你的大学经历、工作经历和家庭背景(不管你有没有这些)
2、要记住不要随意评论别人。机关有很多年纪较大的同事,他们在机关呆的时间长,经验丰富,有时候交代工作、安排任务可能没有顾忌你的感受,导致你对某人有意见,但是切记不要在别人面前表露出你对某个人的不满,那时不成熟的表现。
3、要记住不要乱插话。机关很多年纪较大的阿姨没事时喜欢闲聊,或者在饭局上,或者在车上,这时候你要记住自己的角色,你是个倾听者,不要插话,即便是你知道的事情,除非别人问起,否则不要显摆你的阅历丰富。
“手快”是指在单位一定要勤快,要学会忙,不偷懒
很多机关单位的工作人员年纪都较大,基本上都是叔叔辈、爷爷辈的人。他们以前工作时的条件比我们现在差很多,吃过苦、玩过命,现在可能不像以前那么有闯进,但是业务素质和工作能力肯定比新来的强。作为科室新人,要早到、晚走。
早上早点到办公室,搞搞卫生、烧烧水、给同事泡泡茶。晚上晚点走,关好灯、锁好门。同事忙时主动上去帮忙,领导叫你时立即出现。这样时间一长,你会给所有同事留下好的印象,以后工作上出现难处找同事帮忙不会有问题。
如何提高机关单位人际关系
与直接领导搞好关系,切忌越级行事
机关工作有一套严格的办事纪律,无论是下级向上汇报,还是上级交办任务,都不能擅自越级,影响上下级间的信任和团结。在机关单位工作,一定要按正常程序办,不然会让人反感,尤其是直接领导,一旦越级得罪了直接领导,只要他/她还是你的领导,你就很难再有出头之日。
管好自己的耳朵少打听,管好自己的嘴少议论
有的人喜欢打听,单位重要决策刚刚讨论,小道消息就不胫而走;有的人喜好私下议论同事的私生活和花边新闻,在机关单位,这两种人领导很反感。
不要轻易拒绝饭局,偶尔也要组织饭局
参加饭局虽然喝酒伤身,但在机关单位里,一般是看得起你才邀你参加,如果推诿,久而久之,大家就会“不带你玩”。除了参加饭局,自己也要偶尔掏钱组织饭局,建立自己的“朋友圈”,机关单位就是一个拼圈子的地方。
真诚待人,才能收获好名声
有的人说一套做一套,整天虚假做假,或者嘴上没一句靠谱话,以为别人不会发现,其实能进机关单位的人都不傻,很人多只是看破不说破而已。如果想要在机关单位混个好名声,建议还是真诚待人。
积极主动,不要当算盘珠子
这点尤其对于刚进单位的年轻人很重要,不要事事等人安排,早上去上班主动整理一下报纸杂志,主动打开水,帮助女生搬一下东西,这些虽然是小事,但是能给人留下好印象。
低调谦虚,取得成就感谢领导同事的帮助
低调是混机关单位的王道,不过你有多牛,上头还有层层领导,他们对你的评价决定了你的前途,所以保持谦逊谨慎,彬彬有礼很重要。取得了成就也不能骄傲,在各种场合中要把感谢领导的指导和同事的帮助放在前面,自己的努力放在后面。
第2个回答 2013-12-03
做为一个公司职员,你首先要明白你的职务是什么,也就是你该做的是什么再谈人际关系这个词。多帮助人这是必不可少的,只要你先伸出你的援助之手,当你遇到困难时别人也就会帮你,这是大家都明白的道理,但有几点一定要注意,不要总提你对别人的好,也不要对别人说某个人的坏,尽管有人在你背后骂你,也要装做不知道的样子,不可以与他(她)争论,否则就会显出你的没气度,以后再说啦,君子报仇十年不晚滴~~不要因为某人的关系而特意说些好话给他听,拍马屁这招不是每一次都管用的,在适当的场合说你该说的话。有的人可以深交,有的人就不可以交,有一句话叫做“有一个神一样的敌人,也不要有一个狗一样的朋友”这句话说的很对。不要轻易打听别人的隐私,或听别人说隐私。人都有一个特性,就是我把自己的秘密说了出来,你却没说,当然要防着你是不是会对别人说,总有一种被你抓到小尾巴的感觉,出了事,哪怕和你没关系也一定会第一个对付你的。呵呵,我也就总结出这么些东东,希望对你有帮助。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-12-05
老实人该如何处理单位的人际关系?
老实人应该是性格怯懦、木讷,言辞不多,不善交际。
这种人在单位与人相处和那些口若莲花,长袖善舞的人,自然是没法相提并论。
但任何事情都不是绝对的,而是相对的。寸有所长,尺有所短。老实人如果利用自身的特质,制定一套符合自己为人处世的规则,说不定也能收到奇效。
本人在体制内搞选举工作多年,经常看到类似事件发生。
每逢选举时,总有那么一批人,闷声发大财。论能力不大,口才不好,工作无亮点,交际平平,也就是人们眼中典型的老实人。
这是这批人,往往在选举中出人意料地获得高票而当选,让人哭笑不得,啼笑皆非。
某年到一个单位搞选举,单位一个副书记,见人说不到三句话,工作能力可以用低能来形容,但每次选举得票率都是最高的。
他获胜最大的法宝恰恰就是让人瞧不起的“老实”二字帮了大忙。
因为任何单位里面都或多或少存在着矛盾,有的还相当复杂,派系林立,而这种老实人,平时在人们眼里是无用的,也没有人高看他一眼,把他当作一回事,更没有人愿意拉拢他,在单位里就是个闲人,说得不好听就是个模具,摆设而已。
就是这种无为,在选举时就是大有所作为了。
因为在选举时,人们怕权力给了对手,从而对自己不利,干脆就把票给这种无用的老实人吧,心里想最起码他上台对自己无害。
各派系都这样想,那这个所谓的老实人就发大财了。所以每次选举,别人都内心焦虑,忐忑不安,生怕选不上,而他确安如磐石,稳如泰山。
这点正好印证了古人所说的不争谓之争,老实变成了大智慧!
这大小也是个小领导的老实人职场上生存高招,那么一般普罗大众的老实人呢,又该怎么做?
一,闷头干工作。
知道自己不喜欢交际,不愿与人多打交道,那你在单位里干脆就闷头工作,工作之外的事情不掺和,一心一意把自己的本职工作做实,做好,做到位,让别人无话可说。
在职场上,无论是谁干领导,毕竟工作还是第一位的,而不是拉帮结派。
本职工作做得好,又不搞团团伙伙的人,不多事的人,领导都会喜欢的,最起码领导是认可的,不会讨厌的。
二,远离是非窝。
人有七洋八相,爱好千差万别。在单位里之所以有矛盾,有纠纷,就是有许多人爱嚼舌头根,在别人背后搬弄是非,挑拨离间,造成彼此之间的隔阂。
老实人因不善言辞,拙于表达,更不懂得圆滑与机巧,更容易得罪人。所以对这种场合,老实人一定要远离,不要搅进去,否则是惹火上身,自找烦恼。
下班就回家,无事一身轻,是非自然无。
三,逢事皆中立,走老祖宗的中庸路线。
既然知道自己的本性,是一个老实人,玩心眼,斗心机,肯定搞不过别人,那干脆就走老祖宗的中庸路线。
人家有事问你时,你不表态,不发表任何意见,逢事皆中立,都是你好我好大家好,这样别人也就抓不住你的小辫子。
久而久之,大家有事也懒得问你了,你从此也就清静了,安宁了,也少了无谓的烦恼,不会无缘无故的得罪人,更不可能中别人的圈套。
这也就是人们常说的无招胜有招。
总结:淹死的人都是会水的。职场上,巧舌如簧,八面玲珑的人,得到的好处比老实人肯定是要多。但事物都是一分为二的,有好必有坏,这些人倒霉的也多,下场很惨的往往都是这些人。
老实人最起码人生的路安稳得多,不可能大起大落,只要紧守分际,不昧着良心,虽然不能大富大贵,但结局肯定还是不错的本回答被网友采纳
第4个回答 2013-12-03
多看,多做,少说!微笑待人,严以待己!