我离职,公司答应给一笔补偿款,但并没有按承诺发放,这样如果我申请劳动仲裁会有用吗

Question

本来办理工作交接之前是答应一次性补偿,后来办理完交接后又说分12个月按照发薪日打入我工资卡内,但一个月过去了我并没有收到钱,如果这样我申请劳动仲裁可以强制执行他们给我赔偿金吗?注:我只是想拿到钱并不想惹的太麻烦.

Answer 1

（1）如果你与单位达成的仅仅是口头协议而没有其他证据的话，一旦单位否认，公司承诺的补偿就很难得到了。
（2）如果你写了辞职信表示主动辞职，很难得到什么补偿。
（3)如果是单位主动无故解除你，可以请求赔偿金即双倍的经济补偿金。
可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察投诉举报。但过程都不会太短，建议找单位再协商。

Answer 2

可以申请劳动仲裁！

但是，仲裁委没有强制执行的权利，仲裁胜诉后，可以带申请书去当地法院申请强制执行，执行费对方负担！本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

首先你无故自己辞职就没有补偿金，单位无故辞退你就有2笔补偿，一笔是你在单位工作年限的补偿金，按一年补一个月工资计算。第二笔是单位未提前一个月通知你辞退补偿一个月工资。
其次，劳动仲裁必然要经过一定程序才能最终拿到结果，维权不可能有那么便利。

Answer 4

你好，可以去劳动仲裁委申请仲裁。