对员工培训人力资源管理制度和行政管理制度的目的是什么！简单几点就可以

Question

如题所述

Answer 1

为了公司正常运作及发展的需要，满足公司有效的运行（公司规范管理，制度管理）。

让员工层了解并知道相关制度，让他们“有法可依”（了解并执行相关制度）。

给管理层提供效益和便利，不至于出现员工“盲法”（不懂不支持相关制度）。