某单位的人事管理程序属于应用软件。应用软件指为满足用户不同领域、不同问题的应用需求而提供的那部分软件。 它可以拓宽计算机系统的应用领域，放大硬件的功能。
人事管理软件单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。
主要基于IE浏览器的B/S结构，以人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核、报表中心为核心功能模块。可由企业领导、HR经理和员工全员参与，进行多层次管理。
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应用软件（application software）为用户可以使用的各种程序设计语言，以及用各种程序设计语言编制的应用程序的集合，分为应用软件包和用户程序。应用软件包利用计算机解决某类问题而设计的程序的集合供多用户使用。
企业通过人事管理软件可以实时掌控企业各部门的人力资源信息，并根据企业用人情况及时搜索和调配各部门所需的人才，保证各部门的用人需求，使公司业务得以顺利开展。集团用户还能够通过单位编制、部门编制和岗位编制集中控制人员数量和人工成本。
尤其是对人工支出最主要的薪酬部分，实现流程化的统计和发放，通过流程管理与财务系统集成，监控人工成本的支出。
参考资料来源：百度百科-应用软件
参考资料来源：百度百科-人事管理软件
某单位的人事管理程序属于应用软件。
应用软件是为满足用户不同领域、不同问题的应用需求而提供的那部分软件。，它可以拓宽计算机系统的应用领域，放大硬件的功能。而人事管理系统正是满足了人事部门工作人员的业务需求和日常工作需要的软件，所以它是应用软件。
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应用软件的类型和用途举例
1、办公室软件
投影片报告、数学程式、绘图程式、基础数据库、档案管理、系统文本编辑器。
2、互联网软件
即时通讯软件、电子邮件客户端、网页浏览器客户端、下载工具。
3、多媒体软件
媒体播放器、图像编辑软件、音讯编辑软件、视讯编辑软件、计算机辅助设计、计算机游戏桌面排版。
4、分析软件
计算机代数系统、统计软件、数字计算、计算机辅助工程设计。
会计软件、企业工作流程分析、客户关系管理、企业资源规划、供应链管理、产品生命周期管理。
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