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护龄二十几的护士转岗对退休工资有影响吗?
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推荐答案 2020-03-11
如果你是在编人员,连续从事临床护理工作超过20年(有护士职称),转岗到医院辅助科室或者说是院内任何岗位是不影响退休工资的。
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第1个回答 2020-03-10
现在如果是交保险这个政策的话应该是没有影响的,但是你如果按工龄算的话,可能会有一些个影响。可能会影响职级之类的。
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护士20
年工
龄转岗还有
津贴吗
答:
亲亲您好,从事护理工作满20年,因工作需要经领导批准调离护理工作岗位,仍在医疗卫生事业单位从事其他工作的,
也可以实行护士工龄津贴
。满20年以上,每月10元。从事护理工作满5年不满10年,每月3元;满10年不满15年,每月5元;满15年不满20年,每月7元计发护士工龄津贴的工作年限(一)计发护士工龄津贴...
护龄
津贴与
护士工资
补贴保健费有什么不同
答:
所以你可否享受护龄补贴,主要看你现在工作的科室是否属于护理工作
。参看关于调整2009年年度教护龄津贴的通知护理人员另有10%的工资补贴.拿到执业证以后工资中就有了.护龄津贴和护理补贴工资在岗有,不在岗没有.但护龄大于二十年的老护士转岗保留津贴和补贴工资.现在的合同工的合同中,没有这方面的相关条款...
护士
津贴10%国家 规定文件
答:
1、从事护理工作不满20年的护士,调离护士工作岗位后,
10%护士津贴的部分不再享受,并执行新工作岗位的工资标准
。2、从事护理工作满20年及以上的护士,因工作需要,经医院批准调离护理岗位后,在我院从事其他工作者,享受10%护士津贴的部分。3、凡是本人要求调离护理岗位的,经医院同意调离护理工作岗位者...
护士
45周岁可以
转岗工资
答:
护士45周岁可以转岗工资
。根据查询相关公开资料显示,护士45周岁可以转岗工资,因为护士年龄不是最重要的因素,而是资历、专业知识、技能和能力的综合评估。
教护10%执行时间
答:
您问的是教护10%津贴执行时间吗?根据查询相关资料显示,拿到执业证即可领取津贴。
护龄
津贴和护理补贴
工资
在岗有,不在岗没有,但护龄大于
二十
年的老
护士转岗
保留津贴和补贴工资。
护士
年龄大了,转行好转
吗?
会失业吗?
答:
众所周知,临床的工作很辛苦。一般护士入职医院早期会在临床上工作,但等到护士年龄大以后,由于客观的身体原因,可能就没法胜任临床细致、繁重的护理工作了。那么,高
龄护士转岗
后,都能做什么呢?医院的护理部和人事科,针对大龄护士都会有一定的规划。具体会根据医院的需求和护士个人要求、身体情况,个人...
护龄
满
20
年
转岗影响
晋升职称吗
答:
护龄
满
20
年
转岗
不
影响
晋升职称 转岗前的工作年限变不了
大
龄护士
怎么就业
答:
年龄大些
的护士
基本都有家庭,有时候因为家庭的因素会
影响
到工作。护士还存在着考编的压力,没有编制
工资
很低,一般医院都会要求工作多久才签合同,或者是试用期多久才签合同的,有的医院试用期是没有钱的,或者是试用期工资很底,这期间不难有些年轻人干几个月就会走了。所以就存在着大
龄护士
就业难的...
事业单位工勤岗怎么
转岗?
答:
有以下几个方法
转岗
:1、参公。2、你所在的部门如果有其他空缺的岗位,你自身也符合条件的话就可以转岗。3、自身的学历足够。很多省份对转岗的要求都是学历必须在大专以上。4、正常情况下近三年年度考核必须在合格及以上。5、年龄要求。男性要小于50周岁,女性要小于45周岁。
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