什么样的领导才是好领导呢？

Question

如题所述

Answer 1

Answer 2

Answer 3

好领导没有标准,因为不同的企业,不同的时期,不同的员工层次,不同的市场环境,都会左右好领导的标准。但有一点,只要您认为是好领导,他就是您心中的好领导,至于是不是让别人服气,不一定。

Answer 4

成为一个好的领导者
领导者的任务，通常包括改变人的态度和行为，以下是部分建议：
☆凡事皆以真诚的赞赏与感谢为前提。
☆以间接的语句指出他人的错误。
☆先说自己错在哪里，然后再批评别人。
☆用问问题来取代直接的要求。
☆一定要顾到他人的面子。
☆只要稍有改进即给予赞赏。“嘉勉要诚恳，赞美要大方。”
☆给他一个愿意全力追求的美誉。
☆多多鼓励。让他觉得这过错很容易改正。
☆使他觉得，照你的意思去做会很开心。
每一个成功的人都是一个领导者。成为领导者，这是一个决定。你必须决定你要成为领导者，还是跟随者？如何成为优秀的领导者呢？到底领导者该做哪些事情呢？
第一， 领导者设定目标；
第二， 领导者创造组织价值观；
第三， 领导者让大家一起参与找出组织共同的理念和使命；
第四， 领导者做策略规划；
第五， 领导者做详细的计划；
第六， 领导者是一个激励大师，他是一个非常有影响力的人；
第七， 领导者善于沟通、善于倾听、善于表达、善于搜集信息、善于学习。
这些都是领导者需要做的事情。
领导者要成功的话，还需要懂得如何授权。所有的领导者之所以会成功，因为他有很棒的下属。所谓的强将手下无弱兵，有弱兵的铁定不是强将。所以，看你的兵就知道你是怎样的将。本回答被提问者采纳