资质改革对建筑行业产生了哪些影响

Question

如题所述

Answer 1

工程业绩变得更为重要

最新资格改革制度实施后，专家核查小组会在资质申请后的6个月审批决定环节中，对企业业绩进行实地核查，所以企业需要更加重视业绩，所以就会造成很多企业申请不通过的问题，大部分的原因都是因为企业业绩不达标，所以工程业绩就会变得更为重要。

“挂靠”将受到强有力的制约

全国社保联网正式完成以后对于建筑人员资质挂靠来说可谓是一个不小的打击，目前资质改革后建筑行业目前最关注就的是一人一证，而且查处“挂证”就会变得更加简单，全国社保一旦联网后，每个人都会有一个独立的社保账号，一个人如果拥有多个地区的建造师证件将直接会被社保系统查出来。

所以人证分离的挂证后期将不复存在，今后建筑企业想要并且长期取得资质承接工程就必须拥有自己的施工团队才可以，这样一来，那些不具备自己人才团队的企业就会被拦在资质门槛之外，即使是取得资质也不是长久的，随时都会因不符合建设主管部门的动态核查要求而被收回资质证书。

总承包资格申报困难

资质改革是为了改变目前建筑市场弱肉强食的现状，但对于已经拥有多个一级和特级资质的大型建筑企业来说，淡化资质并不意味着取消资质。

资质改革后，总承包资质门槛提高。当总承包资格申报越来越时，就会造成材料稀缺、价格昂贵的局面。

Answer 2

1.工程勘察资质。保留综合资质；将4类专业资质及劳务资质整合为岩土工程、工程测量、勘探测试等3类专业资质。综合资质不分等级，专业资质等级压减为甲、乙两级。
2.工程设计资质。保留综合资质；将21类行业资质整合为14类行业资质；将151类专业资质、8类专项资质、3类事务所资质整合为70类专业和事务所资质。综合资质、事务所资质不分等级；行业资质、专业资质等级原则上压减为甲、乙两级（部分资质只设甲级）。
3.施工资质。将10类施工总承包企业特级资质调整为施工综合资质，可承担各行业、各等级施工总承包业务；保留12类施工总承包资质，将民航工程的专业承包资质整合为施工总承包资质；将36类专业承包资质整合为18类；将施工劳务企业资质改为专业作业资质，由审批制改为备案制。综合资质和专业作业资质不分等级；施工总承包资质、专业承包资质等级原则上压减为甲、乙两级（部分专业承包资质不分等级），其中，施工总承包甲级资质在本行业内承揽业务规模不受限制。
4.工程监理资质。保留综合资质；取消专业资质中的水利水电工程、公路工程、港口与航道工程、农林工程资质，保留其余10类专业资质；取消事务所资质。综合资质不分等级，专业资质等级压减为甲、乙两级。

Answer 3

从政策取向看，对资质的申请、审批有放松简化的趋势，有些非重点领域甚至有取消的迹象。资质设置不能做加法，只能做减法，减轻企业负担，释放改革红利。关于资质改革国务院是这样表述：“淡化工程建设企业资质、优化资质资格管理，简化建设企业资质类别和等级设置，减少不必要的资质认定”。住建部提出“坚持淡化工程建设企业资质、强化个人执业资格的改革方向”。
那么，资质改革这对企业是利好还是利空？对于已经具有高资质，享受资质红利，获得资质挂靠收益的企业来说无疑是利空，没有了挂靠费收入；而对那些没有资质，需要挂靠才能开展业务的公司来说是重大利好，可以省下大笔挂靠费。
资质改革与其说是不同观念的博弈不如说是利益的重新分配。所以，资质改革一直有不同的声音。取消资质必然侵犯已获得资格的既得利益，也砸掉了资格审批部门的饭碗，一定有人以各种理由加以反对。资质改革，在资质这一利益链条上，谁的利益受损了，动了谁的奶酪，谁就是激烈的反对者！
工程建设领域专业性很强，且与社会公共利益及社会公众的生命财产安全息息相关，但哪个行业没有专业性？哪个行业不与公众的生命财产息息相关？本回答被网友采纳

Answer 4

近年来，建筑资质环境不断变化，资质改革也一直在进行。施工资质等级越高，实力越强，承担项目的范围越广。这也是施工企业参与投标的必要条件。

建筑企业资质发生了什么变化？建筑企业的资质要求是什么？

之前已经出现的一些新的资质政策需要实施。这些政策的出台将影响施工企业资质的处理，包括简化施工资质和取消对资质等级更低人员的相关评估，这些评估将在活动期间和之后转变为监督。

01

建筑企业资质申报发生了哪些变化？

1.施工资质类型的变化。建筑资质分为主要资质和附加资质，数量限制已经取消，资质序列的变化已经打破。企业可以自由申请资格。

在资质升级方面，放宽了对建筑工程师人数的要求，完善了项目绩效指标。

2.资质标准主要指标的变化。针对目前空壳建筑企业的严重现象，对注册建造师和主要技术人员进行了调整，对项目绩效等具体指标进行了调整，增加了对现场管理人员和关键技术工人的要求。

在资质升级方面，放宽了对施工工程师数量的要求，完善了项目绩效指标。

3.施工资质范围的变更解除了对建筑劳务企业承包经营范围的限制，承包经营范围与注册资本无关。

目前，住房和城乡建设部正在简化建筑资质。

虽然在政策的实际执行中存在一些困难，但对于信用额度较好的建筑企业来说，放宽业务范围无疑是一个技术和资金上的挑战，给建筑企业带来了更好的发展机遇。

02

近年来建筑企业资质要求

1.企业应具备相关的工程设备和技术来办理此资质。

2.企业还应该达到一定的工程性能。

3.公司应遵守新资格标准的规定，并准备相关人员证书。

4.由于不同行业之间的关系不同，公司应该首先满足申请行业资格所需的更低资金。

这些都是建筑企业资质的变化。虽然已经调整了建筑资质的改革，但目前的资质仍然与建筑企业的生存和发展密切相关。

03

施工企业资质披露承诺制度

通知和承诺制度是建筑资质发展的重点。更多地区将试行通知承诺制，这是建筑资质行业发展的要求和方向。如果实行告知承诺制，今后的审计工作将更加严格，建设项目的绩效也将成为一个关键的考核点，甚至是主要的审计点。

04

电子资格审批

一级建造师和二级建造师电子注册申报相关通知相继发布，注册建造师的审批和申报将以电子方式进行。在施工资质方面，施工企业的资质将在网上申报和审批。

住房和建设主管部门不再受理建筑企业的纸质资质申请材料。电子资格认证是资格认证发展的重要方向。

Answer 5

随着建筑资质变革的浪潮越来越近，作为企业骨干的老板就像是队长，如何让企业在资质改革的浪潮中乘风破浪，必须站在高处，顾全现在，着眼未来。
　　具体的资质改革政策和配套制度尚未出台，对建筑业和企业的具体影响无法判断，但总体影响仍然是积极的、正面的。现在，仍在征求意见。据估计，在建筑工程企业资质标准框架确定后，开始修订建筑工程企业资质管理规定和资质标准还需要时间。

　　为此，通知明确指出，在建筑资质改革期间，我部都会正常受理工程勘察资质、工程设计资质、施工企业资质和工程监理企业资质的申请。但是在《通知》中指出：
　　(一)关于建筑资质标准
　　建筑工程企业资质标准框架确定后，将开始修订建筑工程企业资质管理规定和资质标准，调整建筑企业资质标准中的相应考核标准，原则上，考核标准不会提高，最低资质水平可以适当降低准入门槛。
　　如果多个建筑资质被合并，合并前的所有资质标准都将被考虑在内。在修订资质管理法规和标准时，将充分考虑资质类别减少对建筑企业的影响。
　　因此，新的证书将基本上按照“就低不就高”的原则换发。据估计，现在将获得不低于现有水平和业务范围的资质证书。
　　(2)关于建筑资质过渡期
　　为减轻企业换证负担，如果原资质证书有效期是在2020年7月1日至2021年12月30日的，将统一延长至2021年12月31日。
　　新的资质标准发布后，将设立一个合适的企业资质过渡期。期满后，将实施简单的换证，即根据新旧资质的对应关系直接颁发新的资质证书，不再重新审批资质。
　　预计时间变革时间不会很长，估计会于2021年12月31日换发新证完毕。行政换发标准正在制订。
　　看透了这些趋势的老板，如果想获得建筑企业证书的，一定要尽快办理，一是将来自动换证，二是将来预计进入门槛会提高。除此之外，更要提前布局企业战略，该升级的升级、该分立的分立、该转让的转让。
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