为什么社会男女观念永远都是不平等的

Question

如题所述

Answer 1

这个存在生理因素啊，女的怀胎十月这个客观存在，工作上不允许女性生育也是违反人权的，自然会在待遇上体现出来。讲道理，难道还要让孕妇待产期内上班嘛？这个对孩子也不好。
反过来，男性平均寿命就比女性短，而且工作年限比女性长，这个自然会在工作待遇等方面体现出来。就我国而言，男性比女性晚退休10年，而平均寿命比女性少了6年，这个无论是社会的医疗负担，还是对社会的综合贡献都要比女性大，毕竟男的干得多，死得早，重体力啊，高危行业，男性的比重也大（而且军队的比例除了以色列是人数对等外，其他国家也都是男性占绝大多数，这个死亡率也是存在的）。男性的牺牲总提上确实是很大。享受更多的重视和保障也是正常的。
讲道理，男女观念是平等的，但是男性付出的比女性要更多，这个也是事实。在这种情况下，付出相对少的女性要求和男性一样的待遇，其实上是压榨男性的一种观点。无论放在那个国家都是一样，为什么付出少的反而和付出多的是一样的待遇呢？这样就有失社会公平了。