HR会记录要面试的人吗

如题所述

第1个回答 2018-02-24

每个公司的大小不一样，人事管理制度不一样，所需求的人才也不一样，那么HR工作方式也不一样，一般来说招聘高层靠猎头来猎取，可推荐的也就ABC这样三人左右，最后要大老板拿主意，或者就是大老板盯上的人才，让猎头来猎取。中层管理就要外面投简历来筛选，就是你说的记录需要面试的人，然后电话通知他们某个时段过来面试，肯定都要做记录然后把材料整理好递交给HR的老大，转交给各部门负责人让他们挑选，更多的是各部门的老大直接参与面试工作，提一些专业性的问题。至于基层或者说员工的招聘，那就是面试通过筛选就行了。本回答被网友采纳

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