第1个回答 2018-07-30
身为职场人，想要混的好确实不容易。混得好不好，关键在于能不能获得领导的“芳心”。大多数职场人，能力很好，工作完成的也很出色，水平也不低，但就是得不到领导的信任，特别是以下三种有能力的人，领导不但不喜欢，还会很讨厌，因此也就没了晋升的可能。
1、抵制领导的老实人
这种人表面上不会对领导表现出有任何不满，也不会在公开场合反对领导的决策，但是他们在工作中喜欢我行我素，不遵从领导的指示，按照自己的节奏来开展工作。这些人一般都是工作能力较强，而且对工作也有自己的一定见解和思路，他们不善于与人争辩而已，但是又不愿意将自己内心的想法说出来让大家参考，讨论交流，这种有能力的人领导也是很讨厌的，有什么想法都藏在心里不说，只会闷头自己干，非常不利于促进团队发展。
2、喜欢和领导讲道理的人
这些人平时工作很突出，工作能力也比较强，所以就喜欢天天歪着头跟领导讲道理。当他们把领导怼到无言以对时，心里就会有种胜利的感觉，喜悦的心情溢于言表，让领导觉得很没面子，下不了台。领导对于这种人也是非常反感的，因为他们整天不按照领导的指示干正事，还喜欢顶撞领导，不顾及领导的面子，让领导威严尽失。
3、不向领导汇报工作的人
这种人工作能力很强，工作节奏非常快，领导安排的工作很快就能做好，取得的工作结果也不会差，但他们就是不喜欢向领导及时汇报工作进度和结果，导致领导都不知道他的工作开展到什么地方了，做完了没有，搞不清楚他下一步要做什么。这种人让领导看不透他们在想什么，对他们的工作是否有进步也不是很了解，导致一直处于被动的位置，所以领导也很讨厌这样的人。本回答被网友采纳