档案年龄大于身份证年龄退休怎么办

Question

如题所述

Answer 1

档案年龄大于身份证、户籍登记年龄，以身份证、户籍登记为依据。

关于年龄问题，对于公务人员，组织部门有明确规定，以档案中首次登记的年龄为准，如以入团、入党志愿书、干部招录登记表中填写的年龄为准，如果存在年龄不一致的，以登记时间最早为准。而对于企业员工则以身份证年龄为准。

扩展资料：

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

参考资料来源：百度百科-法定退休年龄

Answer 2

不知道你是机关事业单位在职职工还是企业员工，你这个问题说起来复杂，但是认定还是比较简单的，机关事业单位前几年专门针对年龄，参加工作时间，进行了一次清理，对档案进行了复查，国家的原则就是以档案里面最早记载的记录为准，身份证只是作为一个参考。企业也是一样的，退休的时候需要参考档案和身份证，但是两者记载不一致，是以档案为准的，因为身份证是可以更改，档案是不好改的，所以退休时，是以档案为准的本回答被网友采纳

Answer 3

你好，退体的时间是以你的原始档案年龄为准，身份证年龄大小无关。

Answer 4

关于年龄问题，对于公务人员，组织部门有明确规定，以档案中首次登记的年龄为准，如以入团、入党志愿书、干部招录登记表中填写的年龄为准，如果存在年龄不一致的，以登记时间最早为准。而对于企业员工则以身份证年龄为准。

Answer 5

档案年龄大于身份证、户籍登记年龄，以身份证、户籍登记为依据。