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请问90年以前12年的集体企业连续工龄可以或者可以通过哪个部门认定为视同缴费年限吗?谢谢!
视同缴费年限是不是不用缴费?这里社保局表示统筹(1986年)前工龄要重新缴费?为什么?
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推荐答案 2018-11-16
就是元y原来工作的单位认定,社保要缴费,应该是指单位,不是个人
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九三
年以前集体
单位退休后九三
年以前的工龄可以视为
保龄吗
答:
那要看你的是什么集体企业了,
经过劳动局批准招工手续
,建立档案管理,有档案可查的县级以上的集体企业,是可以计算视同缴费年限的,有的社办企业,街道办的小集体企业,没有经过
劳动部门
批准,是不能视同缴费年限的。
职工医保视同缴费年限认定
方法
答:
国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限
,可计算为视同缴费年限;国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限;集体...
92年前
工龄
怎么
认定
答:
法律分析:92
年以前
工龄是认定:一、92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工
的连续工龄
可视同缴费年限。二、
视同缴费年限可以
与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。三、底前国有企业和县属
集体企业
的固定职工在实行企业和职工个人共同缴...
92年前
工龄
怎么
认定
答:
在处理92年前
工龄认定
问题上,需遵循以下法律规定:1.《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》规定,职工在实行个人缴费制度前
的连续工龄
可视为缴费年限。2.
视同缴费年限
可与实际缴费年限合并计算基本养老保险金。3.在实行企业和职工共同缴纳基本养老保险费制度之前,国有企业和县属
集体企业
的固定职工按...
97
年以前
在乡镇企业务工的职工能
视同集体企业
参加社会保险吗_百度知 ...
答:
(浙劳社厅字〔2007〕202号)文件,明确规定街道企业、乡镇企业等小集体性质企业和非公有制企业等不属于国有或县以上
集体企业
的职工,其参加社会保险前在企业的工作时间,则不能视作养老和医疗保险
缴费年限
,即不能计算为
连续工龄
。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
保险
以前
,在哪些
企业
工作的职工
可以
计算
视同缴费
答:
的退休金待遇的一项重要指标,必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定,对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样:国有、
集体企业
固定工1992
年12
月前的参加工作年限
为视同缴费年限
;省、部属机关、事业单位工作的职工除另有文件规定的单位以外1995年10月前的参加工作年限为视同缴费年限;...
合同制工人
视同缴费年限的认定
答:
法律分析:合同制工人1998年1月1日
之前缴费
信息无法在转入地计发待遇的,转入地应根据转出地提供的缴费时间记录,结合档案记载将相应年度计
为视同缴费年限
。法律依据:《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知 》一、关于视同缴费年限计算地问题。参保人员待遇领取地按照《...
社保92年前的
视同
交了
答:
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工
的连续工龄
可视同缴费年限。
视同缴费年限可以
与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。1997年底前国有企业和县属
集体企业
的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间...
我是
1990年
参加养老保险的,为什么养老保险计算从1996年开始计算
答:
连续工龄
是按国家规定可累计计算的实际工作年限,用于衡量职工劳动时间长短。连续工龄与缴费情况无关,不能做为计发养老待遇的依据。但由于历史原因,职工在实行社会养老保险前,按国家规定可以计算连续工龄,
可以视同缴费年限
。职工先后有几个不同工作单位缴纳养老保险费的年限,可以分段累加,但中断缴费的时间不能计算缴费...
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