新到一个公司就做领导，怎么和下属处好

Question

如题所述

Answer 1

空降会引起一些手下的不满、嫉妒等等，这是常有的现象。各种人的心态都会有，见多不怪。
对于老总来说，他要使自己的利益最大化，下面的事情要你自己处理好。对于你来说，对上要负责，对下要服众，要管好。

我觉得首先要严格要求自己，这是服众的基础。包括认真履行公司职责，部门纪律等等，不要急于上任的三把火。先是多听多看多接触，不要急于向上汇报什么，下面的情况先搞清楚。
嫉妒说是成立的。分析原因，有经济上，有自我成就感上等因素，对这些人有这样的心态，表示理解，但没必要去解释等等，因为大家都是聪明人。前面讲过，老板、你、手下，处位置不同，想法会不一样，正常。

没必要急。要做好自己的事，表现自己的专业素质或管理素质，服众是根本。

先把你的工作方面的事情做好，要做的比以前这个职务的人做的好，证明你是有实力担当这个工作职务的，要让手下人信服。

第二：虚心向以前的这个职位的前辈请教，表现的很尊重，对所有人都一样。站在他的角度想，他们的位子被别人代替了一定心理不好受，这是正常的，慢慢的就好了，你在这时候就不要表现太夸张，还是要谦虚谨慎的。

第三：别人的小道消息只能听听就好了，自己要有主见，坚持正确的方向就可了，做该做的事。顺其自然。给自己定一个长远目标，和实现这一目标的一个个小目标，一步步实现，坚持走下去，相信就没啥烦恼了。

只要是做好了这些，基本上你就可以做到服众，这样的话你的关系自然就好了，因为没有哪个下属不愿意和自己的领导处好关系的。所以，不卑不亢，谦恭礼貌就可以了。有能力，有魄力，有担当力，你的领导之路就会很顺利。