请问2020事业单位的两年工作经验怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

首先，不论你是在哪个公司，哪个企业，从你签订劳务合同的那天起，你的工作经验时间就开始计算了，这个时候还会有人问，那招聘单位是看劳动合同呢，还是看社保时间呢？其实社保时间也可以当做工作经验计算时间，而且正规的劳动合同都是有社保的，所以劳动合同和社保时间都是可以作为工作经验时间进行规范的。
然后有的人在这个时候还会问一个问题，就是有关于我在实习期间3个月，是没有社保的，那应该怎么计算，其实相对于这个问题，就可以参照劳务合同进行工作时间的限定。不过也要看自己单位的具体要求。

Answer 2

从你劳动合同约定的时间，或者缴纳社保的日期算起，证明材料一般会要求社保缴纳记录，具体的证明材料还是要看招考单位如何要求

Answer 3

您好！
公务员招考对两年工作经验要求是比较严格的，需要提供劳动合同和（或）缴交社保记录。事业单位招考相对会宽松点，但各个地方要求不同。
希望对您有帮助。

Answer 4

你说的基层工作经验还是其他，有些的要求不一样。
二、什么是基层工作经验，是指毕业后正式的工作经验。在普通高校就读期间工作经历，视为社会实践经验，不视为基层工作经验（这里的在校的社会实践，特指普通招生计划的学生在校的社会实践）；如果是成人教育在职参加的学历教育，其就读期间依然从事正常的单位工作，这不属于社会实践，其工作经历有效 。三、基层工作经验时间的计算办法为保证基层工作时限计算的准确，基层工作年限严格按月界定基层工作年限，工作经历的基础计算单位为“月”，未满12个月的，不视为有1年工作经历。 即从参加工作时起，要工作满24个月才视为两年工作经验。
（侵删）

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