a) 在学校里要打好扎实的基本功。基本专业知识要过硬，就象盖楼房，学校里学的东西你看似用不上，其实是基石，打的越牢靠，楼盖的越高。多读书，读好书，读透书。死读书行吗？肯定不行，“百无一用是书生”“纸上得来终觉浅”。要怎么样？要到实践中去印证书里的道理。
b) 多创造实践机会。在保证功课学分的同时，通过自己，通过关系，积极创造兼职和实习机会，要尽一切可能地争取去你所树立的就业目标的同类型公司和职位去锻炼，短期的还不行，只是皮毛，敷衍，一看就是走过场的。找一个专业岗位去义务帮忙，做的时间越长越好，没有半年以上，是不可能对一个专业的实际操作有较为深入了解，才会在实践中发现困扰你的问题，你需要思考，很可能需要再到书本里去寻找解决的答案。在这个读书、实践的反复过程中，你的思考能力、认知能力就得到了大大的增强。
a) 人际关系是一张关系网，这张网和其他的网一样，由一些脉络组合交叉构成，一般的人脉有同学、亲戚、同事、同行、网友等等，一条人脉化成一个圈，许多的人脉化成很多个圈，圈与圈或者交叉、或者远离，人与人之间的交往，就通过这些脉络、网络进行着。有的生意就是建筑在这样的关系网络之上的，比如销售，除了陌生拜访之外，更多的是先要写下你的所有社会关系，也就是所有的人脉，然后在其中开发自己的机会。
b) 人际关系就象是银行里存钱和取钱的关系。你投资是存钱，你运用了关系，就是取钱。你从你父母的帐户，从亲朋好友的帐户里取了钱，如果不争气，考试考的不象样子，分数最差，肯定不会选你。就算选进来了，不懂世故礼节，办不好事情，职业生涯发展也不会顺畅。
a) 读书上大学是为了什么？是为了成才，为了成为一个有价值的人，为自己、为家人、为社会创造价值。人才的标准是什么？一要看人品，二要看能力。我们实习锻炼的是实际操作的能力、做事的能力，建立关系网络锻炼的是公共关系的能力、沟通的能力。这些还是次要的，如果一个人的人品有问题，那么他做的事就要打问号，就可能不如不做，不如少做。在选拔人才上，也是人品好、能力强的，首先选拔；人品好、能力弱的注重培养；人品不好、能力弱的，一边放着；人品又不好，能力又强的，是最先被炒鱿鱼的对象。
b) 修身最重要的是心态问题。现在的社会文化很功利，这就造成大家心气很浮躁，急于求成。古人说：“不积跬步，无以致千里；不积细流，无以成江河。”只有厚积薄发，是做学问，是真有水平。而一味地急噪，心里喧嚣着想成功，想发财，想找寻机遇，想天上掉馅饼，炒股票，买彩票，傍大款，这样的心态，种下的是苦恼，收获的是歪瓜，不会体会到真正的甜蜜，不会拥有真正的幸福，不会得到真正的快乐，也就不是真正意义上的成功。所以对于年轻人，修炼平和的心态很重要。除了平和的心态，还要有积极的心态。