企业大学的定义及价值是什么？

Question

如题所述

Answer 1

企业大学的定义是一系列最佳实践证明，企业大学体现了最完美的人力资源培训体系，是最有效的学习型组织实现手段，更是公司规模与实力的有力证明。企业大学的价值是提供支持企业战略目标的学习资源，虽然近几年来企业大学有将自己的教育服务面向更广阔的社会眼神趋势，但是企业大学所服务的主体仍然是对母体企业的战略发展以及整个的企业价值链的增长。 扩展资料 企业大学介绍：企业大学又称公司大学，是指由企业出资，以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的，满足人们终身学习需要的一种新型教育、培训体系。其实已经有了类似的企业高等学府，如海尔大学。作用：企业大学是跨国公司在跨国经营过程中，实施跨文化管理的有效途径。企业大学作为跨国公司的组成部分，是其跨文化管理的有效增强竞争能力的元素。企业大学是企业内部沟通的有效平台。企业大学为员工营造学校的`氛围，这就是在向员工传递一种进取的组织文化。同时企业大学的培训可集中企业高层和下级员工，使双方得到充分的交流，从而在企业内部建立一种融洽的氛围，增强彼此的协作。企业大学的培训内容不仅针对技能，更重要的是一种企业文化的传递。

Answer 2

企业大学的定义是一系列最佳实践证明，企业大学体现了最完美的人力资源培训体系，是最有效的学习型组织实现手段，更是公司规模与实力的有力证明。企业大学的价值是提供支持企业战略目标的学习资源，虽然近几年来企业大学有将自己的教育服务面向更广阔的社会眼神趋势，但是企业大学所服务的主体仍然是对母体企业的战略发展以及整个的企业价值链的增长。
企业大学介绍：企业大学又称公司大学，是指由企业出资，以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的，满足人们终身学习需要的一种新型教育、培训体系。其实已经有了类似的企业高等学府，如海尔大学。作用：企业大学是跨国公司在跨国经营过程中，实施跨文化管理的`有效途径。企业大学作为跨国公司的组成部分，是其跨文化管理的有效增强竞争能力的元素。企业大学是企业内部沟通的有效平台。企业大学为员工营造学校的氛围，这就是在向员工传递一种进取的组织文化。同时企业大学的培训可集中企业高层和下级员工，使双方得到充分的交流，从而在企业内部建立一种融洽的氛围，增强彼此的协作。企业大学的培训内容不仅针对技能，更重要的是一种企业文化的传递。

Answer 3

企业大学的定义

在企业管理制度的基础上，培育并激励员工在职业生涯规划中不断进取，发展良好的建设性学习平台。

企业大学的核心价值

在发展员工个体的基础上，通过相关运营规则的掌握和运用，输出共同目标与价值观，培养团队默契，提高整体员工素质。企业期待员工具备“成长性思维”，乐于接受挑战，积极扩展自己能力；员工希望企业打造出“学习型组织”帮助其成长，在这样的背景下，基于互联网技术发展背景下的岗易企业大学应运而生。

一般的企业大学是在企业培训部门（中心）的基础上成立的，没有严格的设立门槛，未建立系统化的培训课程体系，培训没有针对性，也没有延续性，有的培训部门甚至常常因接下来要进行什么培训内容而苦恼。

而岗易企业大学的核心是构建一个完善的培训体系，结合企业情况制定科学的战略规划和有效的管控方法，帮助企业构建学习型组织，培养人才。强调系统规划培养路径，紧密围绕员工职业发展与能力要求绘制针对性“学习地图”，以帮助各线条业务员工发展，发展员工原动力。

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Answer 4

企业大学的定义及价值是什么？企业大学的定义是一系列最佳实践证明，企业大学体现了最完美的人力资源培训体系，是最有效的学习型组织实现手段，更是公司规模与实力的有力证明。企业大学的价值是提供支持企业战略目标的学习资源，虽然近几年来企业大学有将自己的教育服务面向更广阔的社会眼神趋势，但是企业大学所服务的主体仍然是对母体企业的战略发展以及整个的企业价值链的增长。 扩展资料 企业大学介绍：企业大学又称公司大学，是指由企业出资，以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的，满足人们终身学习需要的一种新型教育、培训体系。其实已经有了类似的企业高等学府，如海尔大学。作用：企业大学是跨国公司在跨国经营过程中，实施跨文化管理的有效途径。企业大学作为跨国公司的组成部分，是其跨文化管理的有效增强竞争能力的元素。企业大学是企业内部沟通的有效平台。企业大学为员工营造学校的`氛围，这就是在向员工传递一种进取的组织文化。同时企业大学的培训可集中企业高层和下级员工，使双方得到充分的交流，从而在企业内部建立一种融洽的氛围，增强彼此的协作。企业大学的培训内容不仅针对技能，更重要的是一种企业文化的传递。

Answer 5

企业大学的定义是一系列最佳实践证明，企业大学体现了最完美的人力资源培训体系，是最有效的学习型组织实现手段，更是公司规模与实力的有力证明。企业大学的价值是提供支持企业战略目标的学习资源，虽然近几年来企业大学有将自己的教育服务面向更广阔的社会眼神趋势，但是企业大学所服务的主体仍然是对母体企业的战略发展以及整个的企业价值链的增长。 扩展资料 企业大学介绍：企业大学又称公司大学，是指由企业出资，以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的，满足人们终身学习需要的一种新型教育、培训体系。其实已经有了类似的企业高等学府，如海尔大学。作用：企业大学是跨国公司在跨国经营过程中，实施跨文化管理的有效途径。企业大学作为跨国公司的组成部分，是其跨文化管理的有效增强竞争能力的元素。企业大学是企业内部沟通的有效平台。企业大学为员工营造学校的`氛围，这就是在向员工传递一种进取的组织文化。同时企业大学的培训可集中企业高层和下级员工，使双方得到充分的交流，从而在企业内部建立一种融洽的氛围，增强彼此的协作。企业大学的培训内容不仅针对技能，更重要的是一种企业文化的传递。本回答被网友采纳