面试时怎样才能知道公司是否靠谱?

如题所述

在面试中,我们会观察公司如何运作、招聘者有怎样的行为和领导身上的言谈举止等方面。以下是一些可能会让人觉得公司不靠谱的表现:
1. 招聘信息不真实:公司在招聘广告中表现的人才要求和工作职位与实际面试时有很大差距,这会让求职者感到不满并怀疑公司的真诚度。
2. 多次变更面试安排:经常改变面试时间、地点的粗心无序的表现会让求职者觉得公司缺少组织性和专业性。
3. 面试过程不透明:公司在确立面试流程、面试流向以及面试人员展示的目标等方面表现不清晰会让求职者很难掌握自己的机会与表现。
4. 不合理的薪资和福利方案:公司在为求职者的薪资和福利安排上表现缺乏细心和关注,过于苛求或过于信任都可能让求职者感觉公司管理存在问题。
5. 营销过度:公司的销售人员对公司进行的紧迫性营销会让人们对其信誓旦旦的承诺和能力产生怀疑。
希望这些信息对您有所帮助,祝您面试顺利、成功地找到一家适合自己的公司。
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