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离职证明必须盖公章吗
如题所述
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推荐答案 2023-05-08
必须。因为盖公章可以证明该离职证明是由公司出具的，具有法律效力，公章也可以保证离职证明的真实性，防止被伪造。
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离职证明
一定要
盖公章吗
答：
1. 离职证明需盖章
，这是其成为有效文件的基本条件。该证明由公司出具，用以确认员工已顺利完成离职流程并正式离开公司。2. 离职证明上的公司抬头和盖章必须一致，以确保证明的真实性和有效性。不一致的证明可能无法被认可。3. 未盖章的离职证明无法证明其来源，因此通常被视为无效。员工在离职时应确保获...
离职证明
是不是要盖公司的
公章
答：
法律分析：公司与员工解除劳动合同时，解除劳动合同证明上盖公司人事专用章是有法律效力的，
不一定非要盖公司公章
。一般大公司都是盖单位人事专用章，小公司多使用公章，解除劳动合同证明是要入离职员工档案的，离职员工可以凭解除劳动合同证明去社保中心，办理失业保险金领取和住房公积金提取。法律依据：《中华...
离职证明
需要
盖公章吗
答：
1. 离职证明需要加盖公司公章
。2. 根据《劳动合同法》第五十条的规定，劳动合同解除或终止后，用人单位有义务向劳动者出具解除或终止劳动合同的证明。3. 用人单位应在劳动合同解除或终止后的十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。4. 劳动者应按照双方约定，完成工作交接。5. 如果用人单位根...
离职证明
由哪个部门开,是
盖公章
还是人事章或者其他
答：
离职证明，不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源（人事部）章
。一、公司的公章：是公司的全称。公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。二、各种章的用途：1、财务章、...
离职证明
不
盖公章
行吗
答：
不行。
离职证明
，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，
必须盖公章
，否则不具备法律效益。
离职
手续要
盖公章吗
?
答：
一、离职手续要
盖公章吗
离职证明
，
必须盖
公司章，就是在工商局申请的那个公司章，上面有营业执照编号的。当然，公司管理完善的，那么可以盖公司合同章，但这个公司合同章也必须在工商局备案的，不然，没有法律效力。二、法律依据 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
离职证明必须盖公章吗
答：
法律分析：
离职证明
，不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的
公章
或人力资源（人事部）章。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零七十八条 婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。
离职证明盖
人力资源部章还是
公章
答：
离职证明盖
人力资源部章。根据中国劳动法规定，离职证明是由员工所在单位的人力资源部门出具的，证明员工离职的事实和原因。因此，离职证明应该盖人力资源部门的章。人力资源部门是负责管理员工的离职手续和相关文件的部门，他们具备出具离职证明的权威性和合法性。
离职证明必须盖公章吗
答：
必须
。因为
盖公章
可以证明该
离职证明
是由公司出具的，具有法律效力，公章也可以保证离职证明的真实性，防止被伪造。
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