研究生选调生和本科生选调生的区别如下：
一、报名阶段
在报名的时候，研究生选调生与本科选调生，还对比不出来优势。毕竟每一个人的条件不一样，而且 选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此，无法从报名中去对比两者的优势或弱热。而当研究生选调生与本科选调生顺利被选择录用，录用以后就会显示出两者的差距。
二、录取后
研究生的选调生进入职务后，其定级和工资待遇会比本科生高。研究生的选调生晋升的可能性更大，机会更多，而本科生因为学历限制，则比不上研究生。
三、详细比较
选调的服务农村基层高校毕业生和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡工作，博士研究生分配到缺编的县工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇。
四、报名条件
1、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献。
2、中共党员（含预备党员）。
3、学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。
4、学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书。
5、身体心理健康，能适应基层工作需要。
选调生与考研目的都是获得更好的职业发展和学术发展机会，但二者有一些差别：
公务员身份：选调生一旦被录用，即具有公务员身份，享受公务员待遇。而考研后，通常还需要进行进一步的就业选择，不一定能获得公务员身份。
培养目标：选调生的培养目标是县级以上党政机关高素质的工作人员和管理人员，是重点培养的储备干部。考研则主要是为了提升个人的学术水平，为未来的就业或科研打基础。
选拔程序：选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法。而考研则是通过全国硕士研究生统一招生考试进行选拔。
考试难度：总体来看，考研的难度通常要比选调生高一些，因为考研对学术水平的要求更高，竞争也更激烈。
发展前景：选调生作为储备干部，有可能在仕途上发展得更快。而考研后，可能会拥有更多的就业机会和更高的工资待遇，但需要根据具体的专业领域和就业市场来看。
以上是两者的区别，仅供参考，建议分别关注两者的官方网站获取更全面和准确的信息。