临时工骨折赔不赔误工费

Question

如题所述

Answer 1

临时工骨折赔不赔误工费
临时工骨折是否赔误工费，需要根据具体情况和法律规定来判断。
一、临时工的定义与权益
临时工是指与用人单位签订短期劳动合同的工人，他们通常不享有与正式工相同的福利待遇。然而，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，临时工也享有同等的劳动权益，包括获得相应的劳动报酬、保险等。
二、骨折与误工的关系
骨折是指骨骼的完整性或连续性受到破坏，需要经过一定时间的康复治疗才能恢复。在康复期间，患者可能需要暂停工作，这就是所谓的“误工”。误工费是指因受伤导致无法工作而产生的经济损失。
三、临时工骨折赔不赔误工费
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护措施，防止工伤事故的发生。如果临时工在工作中发生骨折，且用人单位未能提供必要的劳动保护措施，导致事故发生，那么用人单位应当承担相应的赔偿责任，包括误工费。
然而，如果临时工在工作中发生骨折，但用人单位已经提供了必要的劳动保护措施，且事故是由于个人原因导致的，那么用人单位可能不承担误工费的赔偿责任。
综上所述：
临时工骨折是否赔误工费，需要根据具体情况和法律规定来判断。如果用人单位未能提供必要的劳动保护措施导致事故发生，那么应当承担相应的赔偿责任，包括误工费。如果事故是由于个人原因导致的，那么可能不承担误工费的赔偿责任。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。