工伤是由谁来赔付

Question

如题所述

Answer 1

工伤是由谁来赔付
工伤赔付一般由工伤保险基金和用人单位共同承担。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。因此，在发生工伤事故时，工伤保险基金将承担大部分的赔付责任，而用人单位也会承担一定的责任。
一、工伤保险基金的赔付
根据《工伤保险条例》规定，工伤保险基金应当按照规定支付工伤医疗费用和给予工伤津贴。在职工发生工伤事故后，应当及时向工伤保险经办机构报告，并按照规定的程序申请工伤认定和劳动能力鉴定。在获得认定和鉴定结果后，职工可以向工伤保险经办机构申请领取工伤医疗费用和工伤津贴。
二、用人单位的赔付
除了工伤保险基金的赔付外，用人单位也应当承担一定的责任。如果职工的工伤是由于用人单位的过错造成的，用人单位应当承担相应的赔偿责任。具体包括以下方面：
医疗费用：如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，用人单位应当承担全部医疗费用。
误工费：如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位应当支付职工停工留薪期间的工资福利待遇。
伤残赔偿金：如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病造成残疾的，用人单位应当按照伤残等级支付相应的伤残赔偿金。
死亡赔偿金：如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病造成死亡的，用人单位应当支付相应的死亡赔偿金。
综上所述：
工伤赔付由工伤保险基金和用人单位共同承担。在发生工伤事故时，职工应当及时向工伤保险经办机构报告并申请认定和鉴定。获得认定和鉴定结果后，职工可以向工伤保险经办机构申请领取工伤医疗费用和工伤津贴。同时，如果职工的工伤是由于用人单位的过错造成的，用人单位也应当承担相应的赔偿责任。