你指的是公选考试吧，目前采用较多的是领导干部选拔考试，考试形式与公务员考试类似，考试内容略有不同，毕竟参考人的履历与职位与普通公务员考试的参考群体有差异，所以在试卷设计上会有不同。
公选考试不是固定的每年一次或几次的，要根据本地经济发展的需求来拟定的，其频次类似事业单位招考，一般见到的较多的是科级、处级和局级领导干部选拔，这也是我国公务员管理制度的进步。
考试内容上侧重不同，科级领导干部选拔与初级公务员选拔在题目考查侧重上较为相近，但处级则更多要求“参考材料”提思路，主观发挥空间更大。试卷可能将客观题与主观题合成为一套试卷。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考