在一家私人企业工作七年，公司一直没给我缴纳社保，而且全年无休息，无加班费，现在不想干了

Question

在一家私人企业工作七年，公司一直没给我缴纳社保，而且全年无休息，无加班费，现在不想干了这么走了有点不甘心，想和公司打官司，不知道能要哪方面的赔偿！请大神支招！

Answer 1

用人单位未帮劳动者缴纳社保或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除与用人单位的劳动关系，并要求用人单位按照劳动者的工作年限支付经济补偿。
就本案来说，如果有书面劳动合同，很好办，劳动者只需要书面通知用人单位解除劳动关系。然后向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁即可。如果没有书面劳动合同，劳动者需要举证证明双方建立劳动关系时间、工资收入情况。工资卡历史明细、工资单等可以作为证据使用。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资标准按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。
至于加班费用，则需要劳动者对加班事实进行举证。需要提供如考勤记录等证据材料。

Answer 2

这工资多少啊。。居然没假放连基本的社保也没交。。

Answer 3

建议你可以拿着相关资料到当地的劳动监察大队去投诉那个公司的。