离职日期和最后工作日是同一天吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：离职日期通常是指上班的最后一天。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，也可以解除劳动合同。
2. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者有权在满足提前通知条件下解除劳动合同。这表明，离职日期和最后工作日通常是同一天，除非劳动者与用人单位有其他约定。