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领导告诉我，单位新成立的一个部门，可以拖关系去，有发展？
什么意思？是不是这领导想让我走？
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第1个回答 2024-04-29
极有可能是这样
自己已经给领导造成困惑，导致领导对你有看法，但是不想太得罪你或者你的关系。
相似回答
领导
想调我到另外
一个部门,
该不该
去?
答：
首先领导要调你岗，得恭喜你，证明你入了
领导的
眼，不管是好还是坏，你都是有进步空间，毕竟在领导眼里你不再是空白墙，这就是好事。其次，如何拒绝领导无非两个角度，现实和情感。从现实上来分析
，领导
调岗可能不符合你的...
领导
让我接手
一个
业务不熟悉
的部门,
但部门员工士气很低,该怎样开展工作...
答：
领导即然让你来接手一个新的
单位，
表明他认可你的能力，也相信你可以不负所托，因而你也无须固步自封
，领导的
支撑就是你最大的优势，相当于你带着“上方宝剑”去就职了；第四、职场中任何时刻的生长全是从来不了解到熟...
我
刚
到
一个部门
负责
,有
个老油条非常不配合工作,拉帮结派跟我做对怎么...
答：
首先，在单位中一定不要轻易的和别人对着干，因为对于这样的“老油条”其拥有一定的人际
关系，
如果他拉帮结派的话，很容易让自己属于孤立的壮状态，会让自己的权利丧失，工作无法进展，因此对于自己来说是非常不利...
员工自己有想法,想要在公司内部
新成立一个部门,
自己做主管。该怎么找...
答：
从问题或者利益出发。首先提出，当前有什么问题，影响怎样。然后，通过
成立一个部门，
怎么运作
，可以
怎么解决，得到怎么的效果。有想法跟
领导
说，发邮件，约谈。
公司
发展
壮大需要部门员工出差,我不想
去,领导
想给我调
部门,
我不...
答：
你好！可以的。法定规定，虽然企业有权利可以依据生产或者
发展
需要给员工进行岗位调整，但是必须征求员工的意见，员工如果不同意，企业是不能强制执行的。如果因为
部门
合并没有相应的岗位，那么就按照裁员的方式，给到员工相应的...
我的直系
领导
问我想不想去另外
一个部门
(要求不是很严格
的
部门),请问...
答：
看你和这位
领导关系
好不好
，关系
好而推荐你去其他部分，可能是看出你的性格和能力，更适合另外
一个部门
吧！还有种可能是，他会调到新的部门去，想让你和他一起！毕竟一起搭档久了，干活更默契！如果关系不好，而且现在...
...也是其中之一
,领导
把我突然调
去新
开设
的部门,
是啥意思?
答：
提拔重用你吧
，新部门
往往挑战多、机会多
，领导
安排的肯定是能力强、信得过的人，所以相信自己，全力以赴。
原老
领导
推荐
去新单位,新单位
一把手很希望
我去,
我是去还是不去?
答：
当然要去了。有老领导的引荐和
新单位领导的
邀请，这是双保险，你去自然会得到他们的照顾。
我在某事业单位上班,上级
领导
让我脱产到另外
一个单位,
还说我跟原单位...
答：
不可能，你的编制
，单位领导
无权决定，那是编办的事。编制依旧是原单位。
大家正在搜
举报单位领导给哪个部门反映
我想举报单位领导
怎么向高层领导投诉上级领导
在单位想换个部门
部门领导
怎么举报单位领导
如何检举单位领导
换部门怎么和领导说
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