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怎么向高层领导投诉上级领导
怎么举报
单位
领导
答:
法律分析:向纪检部门或者检察院实名
举报
。 检举
上级领导
需要掌握有力证据,即领导涉嫌违法违纪的重要线索,特别是关键证据。有了有力证据,可以实名向当地县级以上纪检部门举报,也可以向县级以上检察院实名举报,上级部门会依法核实...向权威媒体披露相关情况,以便引起上级部门的重视。 可以向权威网站、报社或者...
员工可以
举报上级
吗
答:
法律分析:员工可以
举报上级
。在有证据的情况下,可以拨打各种投诉热线,或者向当地的政府或者上级的政府都可以投诉。员工投诉公司
领导
,可以到更高一层的公司机构,比如到省公司投诉市公司,或者根据投诉内容分别到相关机构,如生活作风问题到党委,纪委等。不过公司是什么性质,民企还是国企,民企需要通过董事...
如何投诉领导
答:
法律分析:若您需要举报学校
领导
违规行为,可以联系纪检监察机关,通过拨打12388这一统一举报电话来反映问题。此外,您也可以向人民检察院进行举报,这可以通过书面、口头、电话、网络等多种方式进行。1. 举报部门:应向人民检察院举报中心提出。该中心负责接受群众或单位对犯罪嫌疑人或犯罪行为
的举报
。2. 举...
投诉上级领导
该
如何
写
答:
开头是写信一般的寒暄,并明确表达你写信的意图(
举报
某某
领导
)。寒暄可以比较简短,正式一点就可以了,这里切忌不要暴露出自己的身份,不要脱口而出“我是XXX的下属XX...”,注意保护自己,切记匿名的重要性。指出你要举报的领导的姓名,和他所犯的事(贪污公款,行贿受贿等),这里简明扼要即可。
如
...
向上级反映问题
领导
无能,自私严重,
该怎样向上级
反映问题
答:
给你以下建议:一、要掌握切实证据,最好有书面的资料 二、联络其他同事,最好有联名信 这叫人证物证俱全。三、汇报对象的选择 首选自然是你的直接
上级
的直接上级,其次是人力资源部门的主管
领导
,如果能够直接与公司老总甚至老板对话,那就最好了。尤其重要的一点,在选择这个汇报对象的时候,事先要对...
怎么举报领导
违规行为
答:
【法律分析】1、网上
举报
:登录中央纪委监察部官方网站举报。2、信件举报。将信件寄
往
纪委信访室。3、到纪委信访室举报。4、电话举报。监察机关受理范围。受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举;国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予...
怎么投诉上级领导
滥用职权
答:
法律主观:
领导
滥用职权,如果违反了公司的规章制度且损害劳动者的合法权益的,则劳动者可以拨打电话或者直接前往劳动行政部门
投诉
;如果涉嫌犯罪的,则当事人可以依法向公安机关、人民检察院或者人民法院提出书面或口头的投诉等。法律客观:《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使...
怎么投诉领导
?
答:
1.明确投诉的问题:在投诉之前,您需要明确投诉的问题,并将其具体化。如果可能,收集相关证据,以便更好地支持您的投诉。2.寻找投诉渠道:您可以通过公司的人力资源部门或投诉热线等途径来
投诉领导
。您也可以向公司的监管机构、工会或其他相关组织投诉。3.书面投诉:最好以书面形式投诉,以便记录您的投诉...
领导处事不公,员工
怎样
有效
向高层领导投诉
答:
如果打算走,就可以
投诉高层
;不打算走,或者搞定高层,或者忍耐吧!
事业单位
怎么投诉领导
答:
可以向以下有关部门进行
举报
如该单位的领导层举报;该事业单位的上级部门举报;上级党委纪律检查委员会检举,在举报的过程中不能捏造夸大事实真相一定要实事求是 ,检举
上级领导
需要掌握有力证据也就是领导涉嫌违法违纪的重要线索关键证据才能检举。如果事业单位的领导不作为,可以向以下部门进行举报: 1、向该...
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