如题所述
中层管理层的部门经理需要向高层管理人员汇报，争取公司资源和高管支持，同时管理部门团队，确保团队按时按质完成部门的KPI，促进员工发展。部门经理必须明确自己的角色定位和转变，具备良好的上传下达能力，严格管理部门计划并督办执行，同时授权员工并提供完成任务所需的资源。