个人主义和集体主义价值取向:内涵、差异与测量

如题所述

自20世纪70年代以来,心理学家们专注于"个人主义与集体主义价值取向"的深入探究(个人主义与集体主义被视为与人际关系密切相关的性格结构)。许志超和特瑞安迪斯(1984年)在前人理论基础上,将这两种取向视为包含情绪、信念、思想体系和行为等多方面的综合体现。他们区分如下:


个人主义者主张个体为生存的核心,自我依赖性强烈,可能会体验到孤独感,与群体保持一定距离。他们通常较少关注他人的意见,当个人目标与群体目标冲突时,倾向于坚持个人立场,不愿轻易服从集体。他们倾向于公开冲突,对自己的行为后果负责(认为结果完全由个人负责)。


集体主义者则强调群体的重要性,视群体为提供物质和情感安全的来源,有强烈的群体归属感,"我们感"强烈。个人行为多以群体目标为导向,重视他人的观点,常常遵从权威,追求群体和谐,避免冲突(强调群体责任,认为结果是集体行为的结果)。


为便于进行相关实验研究,如价值取向形成与家庭、学校教育的关系,以及价值取向与助人行为的关系等,他们开发了63项指标的"个人主义-集体主义"量表(INDCOL),经过多次验证,展现了良好的信度与效度,成为这一领域探索的重要工具(INDCOL是进行价值取向研究的重要测量手段)。


扩展资料

价值取向(value orientation)是价值哲学的重要范畴,它指的是一定主体基于自己的价值观在面对或处理各种矛盾、冲突、关系时所持的基本价值立场、价值态度以及所表现出来的基本价值倾向。价值取向具有实践品格,它的突出作用是决定、支配主体的价值选择,因而对主体自身、主体间关系、其它主体均有重大的影响。价值取向的合理化是进步人类的信念。

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