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作为一名职场老手,你有哪些告诫职场新人的经验?
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第1个回答 2021-03-11
1.多与同事沟通;2.多发表意见;3.按照完成领导安排的工作任务;4、不要顶撞上司;5.不要迟到。总的来说要严格按照公司制度进行。
第2个回答 2021-03-11
1.不要轻信他人。2.不要打小报告。3.不要随意站队。4.不要在背后议论他人。5.敢于争取自己的利益。这些都是最实在,最现实的经验,受用一生。
相似回答
身为久经
职场的
人
,你有哪些经验
告诉
职场新人?
答:
4.主动沟通,培养互信
有人说在职场大家都戴着面具工作,其实不见得,尽管职场有激烈的竞争,但人心都是肉长的,最能打动人的还是尊重、真诚、互助,心灵的沟通是最高层次的交往,心有灵犀一点通就是指两个人之间最高境界的默契,要达到这种境界,平时就要多沟通,多交流,多关心,多学习,多帮助,...
作为一名职场老手,你有哪些告诫职场新人的经验?
答:
1.不要轻信他人。2.不要打小报告。3.不要随意站队。4.不要在背后议论他人。5.敢于争取自己的利益
。这些都是最实在,最现实的经验,受用一生。
作为
工作多年的
职场老手,你有哪些经验
想要告诉职场菜鸟?
答:
1、必须与组织兼容,但最终你要成为你自己的领路人
。2、
事儿压不垮人,但负面情绪和消极行为压得垮
。3、管理是一个中性词,向下管理自己,中间管理同事,向上管理领导,向外管理人际关系。4、既然入了职场,
就得让自己职业化,而且必须职业化
。它意味着你既要遵守行业和公司的规矩,也要有自己的原则...
作为
过来人
,你
想对
职场新人
说点什么,传授些什么
经验
答:
4. 有时候,时间可能无法允许你慢慢来 think ahead ,move fast,这句话一度成为我工作头几年的座右铭。什么意思呢?做任何事情,都要以终为始,用前瞻性的眼光去看问题,想一想
,你做
这件事的目的是什么?想好了,就马上行动起来,不要拖泥带水。很多
职场新人
常常会说:事情做得不好,我觉得我...
作为
工作很久的人
,你有哪些告诫职场新人的经验?
答:
所谓靠谱的人就是,凡事儿有交代,件件有着落,事事有回音。3、要学会求助很多刚出社会的学生,还没有摆脱掉在学校的时候的思想,认为所有的事情都要自己完成,不该让别人帮忙。这个时候我就要说
,职场
中只会看你的工作成果。不在意你是如何完成的
,当你
碰到一个艰难的问题的时候,不要独自冥思苦想...
你有
什么要
告诫
给
职场新人的经验?
原因是什么呢?
答:
一、要搞好同事之间的关系 可能有的
职场新人
认为只要在职场中做好自己的工作就够了,不需要将同事之间的关系经营得太好。但要知道,在职场中一个人的能力十分有限,不可能将所有工作都做得面面俱到,因此在很多时候都需要借助别人的力量,所以搞好同事关系是很有必要的一件事。特别是对于职场新人来说,...
作为
过来人
,你
想对
职场新人
说点什么,传授些什么
经验
答:
作为过来人,我也是工作了四年的老鸟
,职场
上获得过成长也踩过坑,这里主要跟
新人
分享两点,希望对你有用。1.做事要有结果 朋友所在的公司最近业绩不好要裁员,于是她被“优化”了。我挺惊讶的,她是那种勤勤恳恳,工作很认真而且毫无怨言的人,在职场中我们称为“老黄牛”。她自己也很生气,找我...
工作后
,你有哪些经验
送给
职场新人?
答:
06.关于如何在
职场
中成长的看法 ①管理好你最好的资源——你的领导 有自己做事的方法的人找资源让事情做得更好,没有自己做事方法的人,坐等被人安排的工作。要明白一个道理
,你的
老板、上司,只是配合你的工作的资源而已;上周六我们老板说了一句话,让我记忆深刻,他说:管理者,就是为员工服务的。 那么你现在知道...
作为职场老手,你
对
职场新手
有什么忠告或者建议吗?
答:
职场中带新人还是有很多苦恼的,尤其是下面这三点的苦恼 第一点、
职场新人
不懂装懂,又喜欢和人争执,自己又说不出一个所以然。不懂装懂是人性的一大劣根性。很多人都是这样,为了自己所谓的面子,不懂装懂,到处乱批评。老王认为,懂就是懂,不懂就是不懂,千万不要不懂装懂。即便懂了
,你还有
...
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