工作一段时间面临晋升，但是感觉自己无法胜任怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在这个管理位置上，你不能退缩，你只有一个选择，就是直面当前的挑战与压力。逆水行舟，不进则退。如果你畏缩不前，说明你的心态已经输了，你不再是坚强的人，你会变得虚弱。或许你会对自己说，你只是想休息一下，但是，这个念头一旦滋生，它就会像病毒一样，侵占你的大脑。从此以后，只要遇到难题，你都会自然而然地想要休息一下。一次两次，你以后的职业生涯将被“失败”的经验埋没。必须正确认识到，管理能力是可以后天培养的。随着公司规模的壮大，对管理人员的能力要求自然也更高。没有谁是天生就具备管理一个大公司的能力，都是一步一步锻炼出来的。

别人说你不行就承认不行也没多大事，但是领导就不一样，几十号人跟着你吃饭，没有时间思考行不行的问题，自己的信念里就只有：我就是最适合的。没有人天生是当领导的，当确定自己只能义无反顾往前的之后，就找到榜样，看别人是怎样在领导岗位游刃有余的，依葫芦画瓢再加上自己七年专业和管理能力的沉淀，是可以做好这个岗位的。同时，跟榜样多去学习请教，特别是实战中遇到的问题，解决一个就沉淀一份经验，慢慢的就能力起来了。

压力就是动力，每个人无论做什么事都会有压力，没有压力，这个人估计离废了也不远了，如果你放弃领导的这个职位，去到别的岗位，压力同样存在，所以，不要总想着自己做不了，不要总是否定自己，自己要给自己信心，遇到工作中的困难可以向上级，甚至向熟悉此类工作的下属讨教，这并不是什么可耻的事情，等你把工作流程和工作内容都烂熟于心之后，你会知道你之前的担心都是可以解决的。

Answer 2

遇到这样的情况一定要调整好心态，然后也应该养成一个良好的习惯，在工作的时候一定要认真要完成自己的本职工作，然后也应该相信自己，千万不要太过于自卑，还需要比别人付出更多的努力，需要多学习，不要胡思乱想。

Answer 3

在工作中如果感觉自己的精神比较难的话，可以做一个短期的调试，然后再重新找到自己努力的方向。

Answer 4

我认为最好的办法就是向领导提出拒绝升职的申请，否则升职以后胜任不了会闹很多笑话。