“22岁女孩连续熬夜加班猝死”官方通报出炉,加班文化何时休?

如题所述

22岁女孩连夜熬夜加班猝死,现如今的这个社会竞争压力是很大的,很多人他们一直都忙于工作,而且如今的很多工作岗位,他们都会要求大家加班,但是在加班的时候并没有什么钱,如果你不加班就会被公司辞退,也正是因为这个样子,很多人就想着加班的这个制度能够取消,因为加班真的是让人的身体受不了。

公司的缺陷

其实,对于现如今的这一些公司加班文化就应该给制止,而且这个女孩子所在的公司,他们是违反劳动法律法规的,而且这样子的事情不止这一个单位,在其他单位也有着很多类似的状况。这个女孩子送到急诊的时候,她已经没有生命了、医生经过抢救,这个女孩子还是离开了这个世界,而且通过诊断这个女孩子是心肌炎引起的猝死,这个女孩子只有22岁,7月5号的时候因为身体不舒服到医院治疗,但是在7月26号的时候他还是离开了。

加班经过制止

这个工作单位给员工们安排每天每夜的工作,吃饭的时间是一个小时,所以说很多人都会有的这样子了一个苦恼,因为他们没有办法他们必须得加班,如果不加班的话就会被扣工资,而且现如今岗位的压力是很大,如果辞去这一份工作的话,下一份工作还不知道什么时候才能找到。

其实对于加班我们一定要杜绝,每个人都会签订劳动合同,针对这些劳动合同,工作单位就不应该在强制的给那些员工们加时间,员工们如果发现这样子的现象可以举报自己所在的公司,而且现如今我们不需要给自己那么大的压力,找一份适合自己的工作,女孩子脸熬夜加班本身就不好,如果自己身体受不了的话一定要选择休息。。

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第1个回答  2022-08-01

“22岁女孩连续熬夜加班猝死”官方通报出炉,从官方通报来看,这个女孩的确因夜间直播加过班,但是,加班过后,在第二天已经补休!六天连续夜间直播,对于这个女孩而言已经让其心力憔悴,即便是补休,也无法让她将疲劳全部释放,正是因为连续六天的夜班,导致这个女孩猝死,似乎是不争的事实!从官方通报看,虽然女孩的工作时间没有超过法定上限工作时间,但工作时间错乱却是不争的事实!

相关部门明确表示这家文化传媒公司的确存在管理不规范之处,将会责令这家公司整改,并且督促公司对去世员工家属进行赔偿和慰问!又是一起加班导致的猝死事件,这种事情已经发生过多起,由此可见,加班,尤其是夜班加班要高度重视,否则,诸如此类的事情还会发生!

加班这件事真的无解吗?其实并非无解!从涉事公司的工作时间来看,是上午十一点到晚上八点,这种超长时间设置是不合理的,可以进行三班倒工作制,如此,员工可进行充足的休息,也就不存在因加班而猝死!员工加班之后,夜班之后,最好第二天不做工作安排,如此,才能确保员工充分休息!


网友热议

此事发生之后,网友对涉事公司的冷漠态度极其不满,毕竟,这家公司在接受采访时,非常冷酷的让记者和法务对接,对于去世女孩的事情避之不谈!此事发生在公司,公司最起码的人文关怀是应该有的!但是,公司冷漠的态度,让人心寒!

隐疾

在公司看来,这个女孩之所以会猝死是因为身体隐疾,而非加班过劳!这个女孩是否有隐疾另当别论,其连续六天晚上通宵达旦的加班却是既定事实!

“22岁女孩连续熬夜加班猝死”,对于加班一事,你怎么看? 



第2个回答  2022-08-01
需要国家加以干预才是最有效的,出台相关政策可以遏制这样的事情发生。
第3个回答  2022-08-01
加班文化不会停止的,现在工作不容易想要出成绩,加班不可避免。但是要合理加班
第4个回答  2022-08-01
我认为想要制止这种情况的发生,首先就应该加强对于这方面的防控与管理,而且相关部门也要做好相应的保护措施,员工在遇到这种不法侵害的时候也要加强对于这方面的认知,用法律手段维护自己的合法权益。
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