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国企事业单位领导最喜欢什么样的员工
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推荐答案 2019-09-07
1、有时间观念的员工
作为一名员工,如果上班总是经常迟到或者早退,动不动就请假,相信没有任何一位领导会喜欢这种员工的。不能迟到、早退就不同说了,这是公司的纪律,每个人都应该严格遵守,不遵守的人就是没有纪律,在工作中也会常常忽视纪律,容易犯错。请假要处理私事,一定不能影响工作,如果你手上有重要工作没做完,却喜欢经常请假,这就耽误了工作的总体进度,这时就别怪领导故意刁难你,不给你请假了。

2、有强大自驱力的员工
这种员工发自内心的喜欢和热爱自己目前的工作,心里真的又想着要怎么做好工作,能够自我激励,完成工作取得的结果也往往能超出领导的期待。这种员工不需要领导特意安排工作,他们主动积极,有热情,自己负责的工作做完了,会主动帮助其他同事完成工作,会主动向领导请示工作。领导最不希望的就是员工无所事事,不给你安排工作就不做事,每天都要头疼给你安排点什么工作好,否则你就闲着不做事。

3、工作充满激情的员工
对工作充满热情,在工作中迸发着激情的人具有很强大的感染力,这种感染力会让身边的人也变得有激情起来,带动整个团队和公司的工作氛围,变得积极向上。在工作中,领导不怕遇到困难和遭受失败,最怕的是员工整体无精打采,团队毫无生气和干劲。如果你能成为带动团队积极向上,充满激情工作的员工,往往就能获得更多的发展机会和更快的成长,这样一来,得到领导重用的机会也会增加。

4、执行力强的员工
有执行力的员工是领导特别喜欢的,只要安排了工作,立刻就会去干,不会说其他废话。在工作中,接到困难的任务立刻就去执行,这样才能让你的能力得到提升,只有不断接受挑战,不断攀登高峰,才能让自己获得快速的成长,才能做出更好的成绩,这样才能获得领导的信任和赏识。执行力强的人不会考虑这个事情做不做,而是考虑怎么去做好它。如果你也能做到这点,领导肯定会很重视你的。

5、对公司忠诚的员工
如果你在心里整天想着要离开,往更好的方向发展,而且还经常挂在嘴边和别的同事说,那么领导就肯定不会喜欢你的了。因为,领导要培养一个优秀的员工,需要为你担责,需要帮你摆平自己捅出的篓子。
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其他回答
第1个回答 2022-08-03
作为领导,无论国企事业单位,还是私营企业老板,他(她)们都喜欢令行禁止,执行力强的员工。一句话:能为企业或单位,高效产出的员工 ,领导最喜欢。希望能够帮到你,再会。
第2个回答 2022-08-19
1.坚决服从领导安排的员工。
2.在执行过程中,发现问题,能及时提出几套解决方案,供领导决策的员工。
3.能急领导之所急,特事特办,但是又懂得完善程序,懂得帮领导“擦屁股”的员工。
4.懂得适当时候,帮领导引出话题,帮领导提出候选人员的员工。
相似回答
领导
为
什么喜欢
哪几种下属?他们都具备哪些特征呢?
答:
会说话,不仅仅是在
领导
面前会拍马屁、会说奉承话,它还包含了与普通的同事沟通的时候会说话,领导听了那些话
喜欢
,而同事们也喜欢这样
的员工
,领导在为会说话的人加薪提职的时候,大家也不会有太多的过激反应,也不会给领导和上司带来麻烦。会说话,还代表着说话圆滑,即便是拍马屁,也不会那么直接,...
领导
更
喜欢
聪明的还是听话
的员工
?
答:
我觉得是听话
的员工
,
领导
比较
喜欢
。聪明的员工,知道老板想要什么,也能帮他们解决问题,但是太聪明,或者聪明没用在工作上的员工,老板是绝对不喜欢的!
国企喜欢什么样的员工
答:
在演艺圈内存在两个都叫做“冰冰”的当红女星,一个叫做李冰冰、另一个叫做范冰冰;而如果回答这个问题的话,显然
国企
会更
喜欢
李冰冰,而不是范冰冰。当然,我这里谈的两个人的分别不是真实的李冰冰或者范冰冰本身,而仅仅是指两人的公众形象——我所能了解的只是二者的公众形象(为了避免这篇文字走向八卦...
给
领导
送礼,真的有用吗?
答:
当然不会!首先,我们先来看看
领导喜欢什么样的员工
。1.有能力的员工对于任何
单位
而言,最核心的竞争力永远都是人才,而人才的核心就是能力。所以,无论哪个单位,都喜欢有能力的人。那么,如何判断一个下属有没有能力呢?很简单。只要看他能不能在短时间内完成工作任务即可。如果下属能很快地完成任务,说明...
事业
编制内的哪类人员晋升比较快?
答:
沟通能力强,人际关系好。
事业单位
很多工作都是需要与其他单位沟通协调,协作开展的,此外,还有许多工作是需要深入到基层群众中开展的,对于沟通协调能力要求比较高。责任心强,工作尽职尽责。有的人个人能力很强,但是却缺乏责任心,干活拖沓,同时害怕担当,这样也是不行的。
领导
一般都
喜欢
能力强,有责任...
国企事业单位领导最
怕
什么样的员工
?原因是什么?
答:
因为体制内的公务员他不是想安排就能安排的,但是体制之外的这种
国企的单位
却是可以的。尤其是在首都很多国企的单位,有好多这种二代呀这种人号称热心肠的倔强二代,因为他们不遵守什么工作时候所设定的规则,吃苦耐劳,要加班,
领导怎么
说,都是听着,根本不管这个。他们不开心了就要撂挑子就要跑路,然后...
国企事业单位领导最
怕
什么样的员工
?原因有哪些?
答:
小编认为在
国企
和
事业单位
中,
领导最
害怕的几类
员工
,第一种就是关系户,因为一般来说在体制内或者是国企有的时候如果有一些人有关系的话,那么可能对于领导的话就不会那么的服从,而且甚至会不把领导放在眼里,这样的人在单位是非常难以管教的,而且如果对这些关系户的管教不当的话,可能就会在整个企业...
什么样的员工
最有可能做
领导
?
答:
什么样的员工
都有可能做上
领导
,当处于不同形势的时候,所有的人都有可能上位!但在正常发展的企业公司,还是需要满足以下要求的员工更有可能做领导。首先:基础要求 1:能力够,经验足这个是硬条件,企业不是慈善机构,不会白给你机会,却又不要求回报。这个能力不单指你做事情的能力,还包括了个人...
国企事业单位领导最
怕
什么样的员工
?
答:
领导最
怕三种人,第一、工作能力不强不
喜欢
做事,第二、经常抱怨的人,第三、关系户。第一,工作能力不强不喜欢做事 公司招聘你,是想让你为公司创造价值,但是遇到一些不想做
的员工
,那就很麻烦了。领导分配的任务总是不能完成,一旦不能完成,就会被公司批评,最后首当其冲的是领导,因为下属带来...
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