如何看待公务员现状？

Question

如题所述

Answer 1

公务员现状是一个复杂且多方面的问题，不同人有不同的观点和看法。以下是我看待公务员的观点和看法，

1. 稳定就业和福利待遇：公务员职位通常具有稳定的就业机会和相对较好的福利待遇，这是吸引人们选择公务员职业的一大原因。

2. 缺乏竞争和动力：一些人认为，公务员制度存在着缺乏竞争和动力的问题，这可能导致一些公务员缺乏进取心和创新能力，影响工作效率和质量。

3. 公平和公正原则：公务员制度强调公平和公正原则，通过公开招聘和公正评价程序来确保选拔合适的人选，这有助于提升政府机构的公信力和效能。

4. 人才流失和缺乏多样性：一些人担心高薪低压的公务员制度可能导致优秀人才流失，同时也可能缺乏不同背景和经验的人进入公务员队伍，从而影响政府的决策和执行能力。

5. 改革和创新的需求：随着社会的变化和发展，一些人认为公务员制度需要进行改革和创新，以适应新的挑战和需求，提高公务员的素质和能力。

总的来说，公务员现状是一个复杂的问题，需要综合考虑各种因素。不同人对公务员制度的看法可能会有所不同，取决于个人的经历、价值观和对公共事务的认知。

Answer 2

之前觉得体制内风气太差，到处都是关系。

去了体制外才发现，体制内提拔亲戚好歹还要层层审批，体制外只需要一句话就可以。

之前觉得体制内太安逸，满腔热血得不到释放，努力的机会太渺茫。

去了外面才发现，他们不仅会吸干你的血，还要吃你的肉，抽你的筋。

等你性价比降低的时候，再把你丢进垃圾桶，说你两句不努力。

之前觉得体制内太死板，向往体制外的人性化。

后来才发现，你爸妈生病的时候，体制内立马就能请下来假。

生孩子不用担心被辞退，甚至还有点福利可拿。

如果平时你跟领导相处的不错，事假病假他可能大手一挥，工资照发。

体制外迟到一秒钟都要被扣钱，请个假和欠他钱一样。

在医院打点滴也得处理公司事务，有点急事按时下班居然也会被骂。

如果说现在的体制内是温水煮青蛙，但这至少是恒温的。

磨掉你的上进心，削掉你的竞争力的同时，至少能让你过的比较舒服。

可外面的很多企业就像是大火爆炒，耗尽你的时间和精力后，一脚把你踢出门外，还要抱怨一句:“这肉真老”。