我不会把办公室的同事当成朋友。当然也不希望大家这样去做，哪怕两个人关系再好，毕竟生活归生活，工作归工作，还是有着本质的区别。因为彼此之间有着竞争的利益关系，所以想正成为真正的朋友真的很难。
很多职场新人容易犯这个错误。他们在与那些健谈、性格友善的同事相处时，很容易对其产生好感，把对方视作自己值得信赖的朋友。比如，在空闲时间会与其聊八卦、谈人生，恨不得将自己的身家底细全盘托出。
其实，这种做法是很危险的，因为你们追求着共同的利益，很难建立起长远且稳固的友谊。很可能在未来的某一天，你们的友谊不再，而你曾经向同事抱怨公司领导的话，全部被他汇报给领导，并且自己还蒙在鼓里全然不知。
事实上，我本人就经历过这样的事情，所以内心很有感触！
记得刚大学毕业那会儿，才20多岁，没有什么社会经验，对于职场有很多渴望，但由于没有什么经验，所以只想着一心交到更多的朋友。希望对自己的工作有所帮助，所以在工作当中对同事特别的好，当自己的真心朋友来对待，平时请他们吃饭，偶尔也会送礼等等。表面上大家关系都特别的好，对我也特别的尊重。
但是每次业绩考核或者职位晋升的时候。同事们就会背地里说我坏话，使各种阴险的小动作，所以导致我并没有如愿以偿，得到自己想要的东西，所以我心里非常的伤心难过，也明白了在职场上，只有同事关系，不可能成为交心朋友。
是啊，有时候想想，职场真的如战场，确实很残酷。所以还是应该从自身的利益着想，与同事的关系不远不近就好，没有必要太热，否则最后吃亏的只能是自己。我不会把办公室的同事当成朋友。当然也不希望大家这样去做，哪怕两个人关系再好，毕竟生活归生活，工作归工作，还是有着本质的区别。因为彼此之间有着竞争的利益关系，所以想正成为真正的朋友真的很难。
很多职场新人容易犯这个错误。他们在与那些健谈、性格友善的同事相处时，很容易对其产生好感，把对方视作自己值得信赖的朋友。比如，在空闲时间会与其聊八卦、谈人生，恨不得将自己的身家底细全盘托出。
其实，这种做法是很危险的，因为你们追求着共同的利益，很难建立起长远且稳固的友谊。很可能在未来的某一天，你们的友谊不再，而你曾经向同事抱怨公司领导的话，全部被他汇报给领导，并且自己还蒙在鼓里全然不知。
事实上，我本人就经历过这样的事情，所以内心很有感触！
记得刚大学毕业那会儿，才20多岁，没有什么社会经验，对于职场有很多渴望，但由于没有什么经验，所以只想着一心交到更多的朋友。希望对自己的工作有所帮助，所以在工作当中对同事特别的好，当自己的真心朋友来对待，平时请他们吃饭，偶尔也会送礼等等。表面上大家关系都特别的好，对我也特别的尊重。
但是每次业绩考核或者职位晋升的时候。同事们就会背地里说我坏话，使各种阴险的小动作，所以导致我并没有如愿以偿，得到自己想要的东西，所以我心里非常的伤心难过，也明白了在职场上，只有同事关系，不可能成为交心朋友。
是啊，有时候想想，职场真的如战场，确实很残酷。所以还是应该从自身的利益着想，与同事的关系不远不近就好，没有必要太热，否则最后吃亏的只能是自己。
很多职场新人容易犯这个错误。他们在与那些健谈、性格友善的同事相处时，很容易对其产生好感，把对方视作自己值得信赖的朋友。比如，在空闲时间会与其聊八卦、谈人生，恨不得将自己的身家底细全盘托出。
其实，这种做法是很危险的，因为你们追求着共同的利益，很难建立起长远且稳固的友谊。很可能在未来的某一天，你们的友谊不再，而你曾经向同事抱怨公司领导的话，全部被他汇报给领导，并且自己还蒙在鼓里全然不知。
事实上，我本人就经历过这样的事情，所以内心很有感触！
记得刚大学毕业那会儿，才20多岁，没有什么社会经验，对于职场有很多渴望，但由于没有什么经验，所以只想着一心交到更多的朋友。希望对自己的工作有所帮助，所以在工作当中对同事特别的好，当自己的真心朋友来对待，平时请他们吃饭，偶尔也会送礼等等。表面上大家关系都特别的好，对我也特别的尊重。
但是每次业绩考核或者职位晋升的时候。同事们就会背地里说我坏话，使各种阴险的小动作，所以导致我并没有如愿以偿，得到自己想要的东西，所以我心里非常的伤心难过，也明白了在职场上，只有同事关系，不可能成为交心朋友。
是啊，有时候想想，职场真的如战场，确实很残酷。所以还是应该从自身的利益着想，与同事的关系不远不近就好，没有必要太热，否则最后吃亏的只能是自己。我不会把办公室的同事当成朋友。当然也不希望大家这样去做，哪怕两个人关系再好，毕竟生活归生活，工作归工作，还是有着本质的区别。因为彼此之间有着竞争的利益关系，所以想正成为真正的朋友真的很难。
很多职场新人容易犯这个错误。他们在与那些健谈、性格友善的同事相处时，很容易对其产生好感，把对方视作自己值得信赖的朋友。比如，在空闲时间会与其聊八卦、谈人生，恨不得将自己的身家底细全盘托出。
其实，这种做法是很危险的，因为你们追求着共同的利益，很难建立起长远且稳固的友谊。很可能在未来的某一天，你们的友谊不再，而你曾经向同事抱怨公司领导的话，全部被他汇报给领导，并且自己还蒙在鼓里全然不知。
事实上，我本人就经历过这样的事情，所以内心很有感触！
记得刚大学毕业那会儿，才20多岁，没有什么社会经验，对于职场有很多渴望，但由于没有什么经验，所以只想着一心交到更多的朋友。希望对自己的工作有所帮助，所以在工作当中对同事特别的好，当自己的真心朋友来对待，平时请他们吃饭，偶尔也会送礼等等。表面上大家关系都特别的好，对我也特别的尊重。
但是每次业绩考核或者职位晋升的时候。同事们就会背地里说我坏话，使各种阴险的小动作，所以导致我并没有如愿以偿，得到自己想要的东西，所以我心里非常的伤心难过，也明白了在职场上，只有同事关系，不可能成为交心朋友。
是啊，有时候想想，职场真的如战场，确实很残酷。所以还是应该从自身的利益着想，与同事的关系不远不近就好，没有必要太热，否则最后吃亏的只能是自己。
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第1个回答 2022-06-08
一个公司的小的领导也代表不了什么，只能算是个人的纠纷，给人的感觉欺人太甚，才会引起同事的不满。
第2个回答 2022-06-08
正常现象，为了保证未来在公司的地位，某些公司高管就会踩人上位。
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