劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。具体申请认定流程如下所述：
1、按要求填写的《工伤认定申请表》
2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件)
3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件
4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书
5、企业申请认定工伤的，应提交《工伤事故报告书》 原件并加盖公章
6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明(可到工商局或市场安全监管局查询)
7、关于工伤的证人证言( 证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹，复印身份证)
8、非申请人办理的，提交授权委托书及委托代理人的身份证明材料
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