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在昌硕干了9天有工资吗
如题所述
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推荐答案 2023-02-07
有。在昌硕上班只要有用工关系,实施了劳动就是有工资的。上海昌硕电子厂的工资,都是次月在固定日期进行统一发放,当入职后的一个星期之内,厂家就会给每一位员工统一办理工资卡,财务部会按照员工的考勤进行核算,准确无误的将工资打在员工们的工资卡里面。
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昌硕干了
十天自离
有工资吗
答:
有
。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬,昌硕干了十天自离有工资,如果因劳动者自离给单位造成损失,劳动者要承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
在昌硕
实习不到一个星期
有工资吗
?
答:
昌硕实习一个星期是有工资的
,但是不够扣的,也等于说你拿不到工资的,厂里发给你的东西,是全部扣钱的,厂服什么的,厂里让你签的合同是两年,做几天你肯定拿不到离职单,你应该是旷工自离的,旷工一天扣三天底薪,也就是说你旷工3天,被免职,扣9天底薪,在加上厂服,扣钱,所以拿不到工资的...
在昌硕
电子厂
干了
十天左右
有工资吗
答:
中介进的你就别想着
工资
了 内荐和直招只要你离职手续办完就发你工资的
我
在昌硕
以派遣工的身份
干了
六天辞职
有工资吗
?
答:
按照法律规定是有工资的
,干一天就有一天的工资。
在上海
昌硕干了
8天不
工资
怎么办
答:
请问你是想问在上海
昌硕干了
8天不给
工资
怎么办是吗?在上海昌硕干了8天不给工资:1、可以找老板协商调解,2、协商不成的,可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;3、到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、实在不行,可以起诉到法院,要求支付工资。
昌硕
派遣工在试用期工作六天辞职
有工资吗
?
答:
如果在试用期工作6天就辞职的话,不一定
有工资
,要看具体的情况来对待。如果是按天来计算工资,那就应该有。如果是按月来计算的话,那就没有。所以你应该看一下当时所签订的劳动和劳动合同,对工资如何计算的。
通过人力资源进上海
昌硕干了
22天,会
有工资吗
?
答:
通过人力资源进上海
昌硕干了
22天,如果是正常的离职,肯定是由
工资
的;一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《...
在昌硕干了
二三天
有工资吗
?
答:
有工资
的。根据昌硕劳动局官网显示,在企业实施了劳动就是有工资的,因此,
在昌硕干了
二三天有工资。昌硕科技(上海)有限公司,成立于2004年,位于上海市,是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。
上海
昌硕
电子厂如果新工人干不满一个月发
工资吗
答:
按照国家规定是要发的,次月的10日结算上正月的
工资
。具体的你问一下:我的打工网客服人员:40083556-65。他们更懂一些。
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