养老保险和养老金的区别

Question

如题所述

Answer 1

养老金和退休金区别是概念不同、缴费方式不同、资金渠道不同等等。

1、概念不同

养老金：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2、缴费方式不同

养老金：由个人和单位共同缴纳，一部分交给国家，一部分存入个人账户，养老保险的缴费标准往往遵循统一的准则。

退休金：由单体或企业提供，不需要个人缴费即可享受。

3、资金渠道不同

养老金：由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

退休金：由国家财政或地方财政列支，未参加养老保险的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇，简称退休金。

养老金模式：

从养老金制度来说，虽然同属于典型的投保资助模式，但从具体的方案设计来看，其相互间的关系及侧重点又有不同。

一般说来，基本养老金较高的国家，其补充养老金制度通常不发达，而人们对老年生活的更高追求促进了私营企业的养老制度或商业养老保险制度的发展；基本养老金仅以满足人们最低生活需求为目标的那些国家，其补充养老金制度就很发达，一般都是强制性的，而且私营养老保险制度也较发达，总体体现为整个养老保障体系较为全面均衡。

Answer 2

对于养老保险和养老金的区别，我们从不同的角度来看或许会得出不一样的结论。
比如从社保的角度上看，养老保险不就是打工人交的五险一金中的一个险种，而养老金就是我们退休后从这里领到的钱。
如果是从商业养老保险上来看，养老保险可以是养老年金险，也可以是增额终身寿险，后续用来养老的资金就是养老金。
我们生活中比较常见的说法，养老保险就是我们平时缴纳的五险一金中的养老保险。
五险一金是由企业和个人共同缴纳的，每个城市缴纳的基数不一定相同，一般按照上一年的平均工资来确定。而养老保险就是由企业和员工共同缴纳，以广州2022年缴费比例为参照，个人缴纳比例8%，企业缴纳比例15%。
所以我们在问到养老保险时，需要结合自己参保地的实际情况来参照，别人不一定是对的。
而养老金除了我们退休后通过养老保险领取的养老金之外，还与现在的商业养老保险。所谓商业养老保险就是个人养老储蓄金，人们通过投保市面上的理财险作为未来的养老金。
我们都知道，未来的退休养老金来源之一就是养老保险，也就是我们缴纳的社保。但随着人口老龄化的加剧，当下的养老现状不容乐观，于是很多人自发地购买理财险作为未来养老金的来源。而这里的理财险就是我们说的养老保险和养老金的区别中的“养老金”。
和养老保险不同，这里的养老金比例更加自由，可以根据你的实际预算投保，选择高收益的理财险，后期获取的养老金则更多。不过想要通过商业养老保险获取养老金有两种选择，分别是增额终身寿险和年金险。
不管是养老保险还是养老金，其主题都是养老，通过社保获取养老金是一个渠道。
当然为了追求高质量的晚年生活，也可以未雨绸缪，为自己配置合适的商业养老保险。
以上就是奶爸的回答，希望能有所帮助。本回答被网友采纳

Answer 3

首先，养老保险是一种社会保障制度，旨在为劳动者提供退休后的基本生活保障。它是由国家政府或地方政府设立、管理和运行的一种社会保险制度。参加养老保险的人员根据其缴纳的保险费用的多少，享受不同程度的养老保险待遇。
养老保险的缴费基数和待遇标准由政府统一规定，参保人员需要根据自己的工资收入缴纳一定比例的保险费用。
养老保险的运作机制是，劳动者在工作期间每个月按一定比例的工资缴纳养老保险费用，而雇主也需要按规定缴纳相应的养老保险费用。
当劳动者达到退休年龄后，便可以按照规定的程序申请领取养老保险金，享受退休生活。养老保险金通常是以月度或年度的形式发放，根据参保人员在工作期间缴纳的保险费用的多少，以及退休时的个人账户余额等因素来确定。
而养老金则是一种退休福利制度，是企业或用人单位为退休员工提供的一种经济补偿。养老金的发放由企业自行负责，与政府并不直接相关。养老金通常是根据与企业签订的劳动合同或就业协议来确定的，企业会根据员工在工作期间的工资收入、工龄等多种因素来计算养老金的数额。
养老金的发放方式也不同于养老保险。养老金的发放通常是以一次性支付的方式进行，退休员工在退休时会收到一笔相应的退休金。
养老金的数额可以根据退休员工的实际情况进行调整，例如根据通胀率或企业盈利情况进行适当的增加。
除了养老保险的养老金，还有商业养老保险的养老金，这点可以找奶爸保进行咨询！本回答被网友采纳