村医身份有变化，待遇等同入编!
卫健委发文:村医身份有变! 近日，重庆市卫健委发布答复文件，明确要求让村医“转正”，享受编内待遇。
文件明确，重庆扎实
推进“乡聘村用”改革，解决乡村医生身份问题。具体而言，村医主要通过两种方式转正:
1、建立编制池，将村医纳入事业编制 重庆市推进编制一体化管理，每年拿出一定比例编制招聘村医到村卫生室工作。乡镇卫生院与其签订事业单位聘用合同，统一办理社会保险。
2、建立聘用制，村医待遇等同入编 重庆市针对聘用村医，推进待遇保障一体化管理。村医与乡镇卫生院签订劳务合同后，参照事业编制发放基本工资、绩效工资，由政府财政保障50%的年度目标考核奖金以及参加社会保险。
这对于重庆村医而言无疑是一个好消息。重庆市卫健委
不仅放开了村医入编的限制，还明确“乡聘村用”的编外村医也可享受编内待遇，发放基本工资。由此，村医的身份得到了真正了转变。
值得注意的是，重庆市还推进人员一体化管理，允许村医向上流动。重庆市卫健委明确指出，
所有村医既可安排到乡镇卫生院工作，也可去其他村卫生室工作，这为村医的职业晋升提供了可能。
已落地!多地村医享受编内待遇 重庆市卫健委指出，
因农村常住人口和村医数量逐年减少，村医人均补助水平相应逐年增加。而乡聘村用正是确保村医收入水平的制度保障。据测算，2020年村医年均收入为2.63万元，实行乡聘村用制度后，村医补助增幅至少超过50%。
目前来看，“乡聘村用”制度落实后，重庆
各地村医的收入水平有了明显的提高，他们的待遇终于有了切实的保障。彭水县:解决编制，村医收入高达10万元 彭水县是重庆市最早实行“乡聘村用”的县区之一，县里直接
拿出乡镇卫生院事业单位正式编制招录村医。 当地村医介绍，曾经当个体户，一年只有两三万元;如今把基本工资、绩效奖励、公共卫生补助等算在一起，
达到近10万元。九龙坡区:编内编外同工同酬 九龙坡区紧随其后，使用编制池
公招医疗卫生人员99名，进入村卫生室履行乡村医生职责。 编内村医经费
由区财政统一全额预算安排，未入编者参照在编人员实行绩效工资制度。村卫生室设施设备购置、运行维护经费由镇卫生院(社区卫生服务中心)统一安排。
垫江县:签订合同，享受基本工资 由于乡镇卫生院正式编制紧缺，垫江县利用编外聘用的方式实现让村医转正。签订聘用合同后，村医
和在编人员一样，也有基本工资、绩效收入及社会保险。 “完全没想到，当了这些年的乡村医生，
自己还能端上铁饭碗。”垫江县太平镇石良村51岁的村医程洪表示。
实际上，享受编内待遇的不仅只有重庆的村医。近年来，越来越多的地方将村医纳入编制管理，致力于提升村医的待遇水平。
浙江省绍兴市 柯桥区
单独为村卫生室核增337个编制，面向社会公开招聘，在收入分配、养老保障等方面与所在辖区社区卫生服务中心医务人员享受同等待遇。
贵州遵义市 实行员额编制改革后，
村医每月收入达到5000元以上，个别村卫生室村医月收入超过15000元。
江苏省常州市 武进区首创村医“备案编制”后，
普通乡村医生一年平均提高3.8万元，记者采访到当地一位村医，五年间收入足足涨到了12万。
湖南省长沙市 雨花区将村医纳入村卫生室卫生院内部人员管理，
月平均工资在7000元左右。国家下令:村医转正入编! 一直以来，转正入编是很多乡村医生的梦想，但囿于现实条件往往难以实现。
无论是有证有资质的年轻村医，还是学历普通但医技高超的老村医，都在等待着一个转变身份的机会。
看着越来越多地区的同龄村医能够转变身份，享受事业单位待遇，相信很多村医已经望眼欲穿，艳羡不已。但正是由于这一政策已经在更多的地方铺开，才让我们看到，村医转正入编已经成为大势所趋。
事实上，国家近期已经多次发文明确，放开基层入编限制，允许更多村医进入编制。
8月15日，国家卫健委下发《“十四五”卫生健康人才发展规划》，要求实行县域内编制、岗位的一体化。
根据服务人口等需求，按区域核定医疗卫生人员编制总量，各个村卫生室都有均等的机会入编。 7月12日，国家卫健委下发《卫生健康系统贯彻落实以基层为重点的新时代党的卫生与健康工作方针若干要求》，明确动态调整各县域内乡镇卫生院人员编制总量，
有能力的乡村医生可以考取卫生院编制，岗位仍设在村卫生室。 同时，国家对尚未能入编的村医也作出明确，乡村医生应参加社会保障，政府要
为村医缴纳“五险一金”。其中，尤其要做好
乡村医生参加基本养老保险工作，解决村医的后顾之忧。
可见，在国家的部署规划下，村医队伍在越来越正规化，大家的身份也在不断正当化。国家的这一系列政策，也让广大村医吃了定心丸。期盼着各省都能够像重庆一样，将村医入编落实到各个乡村，
提高大家的基本工资待遇，让“半农半医”的尴尬身份成为历史! 村医能够转正入编，对村医来说无疑是个好消息。但村医仍然要掌握专业的诊治技术，才能留住患者，同时也为村卫生室创收。
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