第1个回答 2017-06-16
是的，社保中五险不能单独缴纳，单位缴纳社保的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，五险一起交纳，不可以单独缴纳。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳，由相关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的奉。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-12-25
是的，社保中五险不能单独缴纳，单位缴纳社保的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，五险一起交纳，不可以单独缴纳。
根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳，由相关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的奉。
第3个回答 2020-12-30
是的，社保中五险不能单独缴纳，单位缴纳社保的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，五险一起交纳，不可以单独缴纳。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳，由相关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的奉
第4个回答 2021-04-16
2020社保新规，根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金属于强制缴纳范围，必须同时缴纳。
新规之前，对于公积金没有要求，很多公司为了节省开支只为员工缴纳五险，不买公积金。新规后，公积金也成为了合法权益。
除此之外，本次新规调整了社保缴费基数；五险变四险，生育险纳入医保；确定了居民医保个人账户2020年底前取消；养老金要靠社保来领取，养老保险转移可网上办理。本次新规让社保变得更方便，保障了更多人的福利。
对于社保的补缴和断缴有新规定，除以下3种情况外不能随便一次性补缴：
城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，不然领不到养老金，但最高的补缴年限不得超过15年。
企业没有按时按足额给员工缴纳社保，员工可劳动维权，要求企业补缴。
离职后社保断交不超过3个月的，一般都允许补缴。断缴超过6个月则不能确保是否能补缴，各地政策不同。
许多人关注社保主要是为了买房落户，补缴的社保算不算连续呢？对买房有影响吗？
具体以各城市政策为准。部分城市社保补缴是不算在连续时间内的。以长沙为例：
市外迁入户籍的家庭（退伍转业、家属随军入住的除外），落户满一年且在本市稳定就业（在长沙工作并从购房当月起已连续缴纳12个月社保或个税）。
在本市连续缴纳24个月个税或社保（社保参照购房当月起，最近30个月内正常缴纳24个月）
满足以上条件之一，才有购房资格，在限购区域内限购一套住房。注意，凭社保购房是以购房当月为基准，向前推算30个月内，正常缴纳24个月社保，补缴不计算在内。
社保和公积金关系自己的切身利益，慎重考虑，坚持缴纳，老有所倚。本回答被网友采纳