事业单位考试想要进入面试阶段，你的笔试成绩要过关，具体多少分也不一定，因为各个地方的标准分数线有所不同，另外也要看这次考试整体排名情况，肯定是排名靠前的才有资格进入面试。而且成绩要过该年度规定的最低面试分数线（每年的最低面试分数线都有所不同）。
扩展资料
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
参考资料：百度百科-事业单位考试
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第1个回答 2018-03-08
看面试比例了，一般是1:3进入面试，要4个人就是笔试排名前12个人（一般如果有人放弃会递补）进入面试。你考多少分能进面试不是看你的绝对分值而是看你的排名的相对分数
第2个回答 2019-12-23
事业单位考试笔试一般90分才可以进入面试的。
第3个回答 推荐于2018-03-08
进入面试的比例一般是1：3，也就说，只要笔试成绩在前12名，就有可能进入面试。进入面试只与排名有关。本回答被网友采纳
第4个回答 2019-12-23
这个是不一定的，一般是按照从高分到低分的顺序依次往下排列的。进去面试的比例一般来说是1：3的比例。也就是说，一个岗位需要一个人，那前三名流进去了面试。如果
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