如何看待“假日调休”?

如题所述

您好,反感假期调休的原因有以下几点:第一,调休的前面和后面都无法很好适应上班与生活,可能是年纪大了,近在眼前的国庆调休,休完后感觉上不完的班。第二,调休后感觉不得不出去玩一下,但是一出去,唉,到处都是人,根本没有玩的乐趣和心情了。所以我以前很喜欢,几次下来,感觉听到调休就觉得有点怕。附加内容:1、“调休”的由来?1949年12月31日政务院发布1999年9月18日国务院令第270号修订发布(2007年12月14日进行了二次修订),规定了元旦、春节、国庆等节假日的休息日期与休息天数。1999年国庆节我国开始实行黄金周制度,并引发一系列问题,为解决相关问题,成立“全国假日旅游部际协调会议办公室”(该办公室其实不是一个办公室,而是一套联合决策办法)。2、为什么要“调休”?调休会带来一些时间管理层面的直接好处,而这些直接好处又会引起一系列经济、金融层面的间接好处。篇幅所限,我的以下回答仅讨论直接好处,至于间接好处则多种多样,留待更多朋友挖掘吧。调休在本质上并没有增加或者减少休假时间,改变的只是具体的休假日期(前后挪动休假日期)。那么这种挪动,是随机挪动还是有什么原则呢?很显然,前后挪动的原则是:令连续休假天数最大化。如此,假期总天数不变的情况下,假期用途就增多了。举个例子,如果是3天完全不相连的休息,我可以用来看电影、逛街、睡觉;而如果是3天的连续休息,我除了看电影、逛街、睡觉,还可以去一次短途旅行。3、“调休”对劳动者的利弊调休的好处,是增加了假期的用途,对劳动者来说也会伴随一定的代价,例如,可能造成连续工作天数增加,并由此引发工作效率下降、工作压力和疲劳度上升等间接问题。所以说,到底要支持调休还是反对调休,还是看个人情况吧,各有得失就是了希望对您有所帮助~
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答
大家正在搜