品牌公司撤柜赔偿金,原公司隐瞒不给员工合法吗

Question

如题所述

Answer 1

违法。《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，并且品牌公司撤柜相当于破产公司解散，应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，公司应该额外发一个月的工资，可以申请劳动仲裁进行维权。